Responsable Innovation Pédagogique H/F in Lille

Responsable Innovation Pédagogique H/F in Lille

Lille Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Stimuler l'innovation pédagogique et piloter des projets d'enseignement sur tous les campus.
  • Entreprise: SKEMA Business School, une institution mondiale d'enseignement et de recherche.
  • Avantages: Horaires flexibles, télétravail, plus de 9 semaines de congés, et formation continue.
  • Autres infos: Environnement multiculturel avec de nombreuses opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une mission à fort impact pour transformer l'éducation et développer le potentiel des étudiants.
  • Qualifications: Master ou Doctorat en Sciences de l'Éducation, compétences en management et technologies éducatives.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !

Le/la Responsable Innovation Pédagogique est chargé de stimuler l'innovation dans les pratiques d'enseignement et d'apprentissage sur l’ensemble des campus. Sa mission principale est de piloter et coordonner les initiatives d'innovation pédagogique au sein de SKEMA Business School, en étroite collaboration avec la Directrice de l'Excellence Pédagogique afin de favoriser un environnement propice à l'amélioration continue et à l'innovation pédagogique.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Pilotage de projets pédagogiques : Gérer les projets d'innovation pédagogique de leur conception à leur évaluation, en veillant au respect des process, à la bonne utilisation des ressources et au respect des délais dans une perspective de transférabilité et de pérennisation.
  • Développement de nouvelles approches pédagogiques : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour l'enseignement et l'apprentissage, adaptées aux besoins des étudiants et aux exigences du marché de l'emploi. Développer et mettre en œuvre des méthodologies et des pratiques d'enseignement innovantes qui améliorent la qualité de l'enseignement et les résultats de l'apprentissage des étudiants.
  • Intégration pédagogique des nouvelles technologies : Rechercher et introduire de nouveaux outils et technologies pédagogiques, y compris des solutions basées sur l'IA, afin d'améliorer les expériences d'enseignement et d'apprentissage. Promouvoir l'utilisation efficace de la technologie dans l'enseignement et l'apprentissage, y compris l'intégration de l'IA et d'autres technologies éducatives émergentes. Se tenir au courant des dernières avancées en matière de technologie éducative et recommander leur mise en œuvre.
  • Déploiement effectif de l’Approche Par Compétences : Soutenir le développement stratégique et la mise en œuvre d'un paradigme éducatif fondé sur l’Approche Par Compétences. Veiller à ce que les pratiques pédagogiques innovantes s'alignent sur l'approche fondée sur les compétences et la renforcent.
  • Accompagnement des enseignants : Soutenir la Faculté et les Programmes dans l’adoption et l'intégration des nouvelles technologies et méthodes pédagogiques dans leurs pratiques d’enseignement. Collaborer avec la Faculté et les Programmes pour élaborer et mettre en œuvre des programmes de développement professionnel du corps enseignant qui favorisent l'excellence pédagogique. Favoriser une culture de collaboration entre les enseignants, en encourageant le partage des meilleures pratiques.
  • Veille technologique et pédagogique : Assurer une veille continue sur les nouvelles tendances en matière de pédagogie et de technologies éducatives, et proposer des solutions adaptées au contexte de SKEMA.
  • Évaluation et amélioration continue : Évaluer l'impact des innovations pédagogiques mises en place et proposer des axes d'amélioration pour garantir l'excellence de l'expérience étudiante. Développer et superviser des méthodes innovantes pour évaluer l'efficacité de l'enseignement et les résultats de l'apprentissage des étudiants. Utiliser des approches fondées sur les données pour améliorer en permanence les pratiques et les stratégies pédagogiques.
  • Gestion des partenariats : Collaborer avec des partenaires académiques et technologiques pour enrichir l'offre pédagogique de l'école.
  • Management d’équipe : Assurer le management direct d’une équipe dédiée à l’innovation pédagogique, organiser l’activité, prioriser les projets et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Les compétences et aptitudes requises :

  • Proactivité
  • Sens de l’innovation
  • Esprit d’analyse
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement transversal et multiculturel
  • Sens des priorités et capacité à évoluer dans un environnement complexe

Compétences :

  • Maîtrise des technologies éducatives et outils de gestion de projet
  • Compréhension des enjeux de l’Enseignement Supérieur
  • Capacité à structurer, prioriser et piloter un portefeuille de projets
  • Management d’équipe et développement des compétences
  • Master ou Doctorat type Sciences de l’Education, Gestion de Projets Pédagogiques
  • Connaissance des modèles pédagogiques innovants (blended learning, Approche Par Compétences, etc.)

Nous offrons de nombreux avantages : un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. Une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). Des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). Une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie. D’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives, etc.

Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent :

  • Impact positif : Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement.
  • Esprit d’équipe : Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles.
  • Envie d’entreprendre : Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Responsable Innovation Pédagogique H/F in Lille employeur : SKEMA Business School

Rejoindre notre institution académique innovante, c'est intégrer un environnement de travail international où la créativité et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, une politique de bien-être au travail et de nombreuses opportunités de développement professionnel pour vous aider à grandir dans votre carrière tout en contribuant à la promotion des technologies émergentes dans nos Learning Labs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SKEMA Business School

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Innovation Pédagogique H/F in Lille

✨Réseautage dans l'éducation numérique

Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez SKEMA Business School. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !

✨Collaboration et Projets

Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez SKEMA Business School. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !

✨Utilise les plateformes de candidatures

Quand tu postules chez SKEMA Business School, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable Innovation Pédagogique H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !

✨Souligne tes compétences numériques

Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à SKEMA Business School.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Innovation Pédagogique H/F in Lille

Proactivité
Sens de l’innovation
Esprit d’analyse
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en environnement transversal
Sens des priorités
Maîtrise des technologies éducatives

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec SKEMA Business School. C’est un point qui peut faire toute la différence !

Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.

Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable Innovation Pédagogique H/F chez SKEMA Business School.

Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez SKEMA Business School apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKEMA Business School

✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique

Avant l'entretien pour le poste chez SKEMA Business School, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.

✨Démontrez votre passion pour l'éducation

Montrez à SKEMA Business School que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.

✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques

Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !

✨Prévoyez des exemples concrets

Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.