En un coup d'œil
- Missions: Deviens le référent technique et accompagne les développeurs dans leur montée en compétences.
- Entreprise: Skelys, une ESN à taille humaine en forte croissance.
- Avantages: Autonomie, transparence, et opportunités de projets innovants.
- Autres infos: Participe à des communautés tech et propose tes idées.
- Pourquoi ce job: Impacte l'écosystème IT Nantais et construis des solutions de qualité.
- Qualifications: Expérience en développement et compétences en encadrement d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que Tech Lead, tu es LE référent technique et garant de la qualité des solutions.
Les missions :
- Former et accompagner les développeurs sur les technos de prédilection (outils et bonnes pratiques) : favoriser les échanges et l’enrichissement technique des équipes, organiser des meet-up, des REX, etc.
- Participer activement aux recrutements : aider à la qualification technique des candidats et contribuer à la rencontre de futurs consultants grâce à votre réseau.
- Rayonner au sein de l’écosystème IT Nantais en contribuant aux différents événements.
- Construire et promouvoir notre savoir-faire tech en collaboration avec l’équipe commerciale.
- Définir les architectures techniques.
- Encadrer les équipes.
- Garantir la qualité du code.
- Participer aux cadrages techniques.
- Être référent auprès des clients.
Évolution et cadre de travail :
Chez Skelys, tu ne viens pas seulement pour une mission. Tu rejoins un projet. Tu peux t’impliquer dans nos communautés (tech, data, IA, produit, agile), proposer des idées et contribuer à la vie de l’entreprise.
Un modèle basé sur la confiance :
Nous n’imposons pas les missions. Nous échangeons, nous construisons ensemble en fonction de ton projet. Tu évolues dans un cadre avec autonomie, transparence et des décisions rapides.
Nos leviers d’action :
- Progresser : Montée en compétences, partage, mentoring.
- S’impliquer : Projets internes, innovation, communautés.
Ce qui fait la différence :
- ESN à taille humaine en forte croissance.
- Proximité avec les dirigeants.
- Circuits courts, décisions rapides.
Tech Lead employeur : Skelys
Skelys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. Avec un accent sur le développement professionnel, nous proposons des opportunités de formation continue et de montée en compétences pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans la croissance de notre activité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Skelys. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Skelys. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Skelys
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Skelys. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
