En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et optimiser des solutions Salesforce pour améliorer la performance des équipes.
- Entreprise: Skello, la solution RH innovante pour les équipes de terrain en Europe.
- Avantages: Tickets restaurant, cours de sport, jours de RTT, et télétravail possible.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur l'entraide et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'excellence opérationnelle et croissance de Skello.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en développement Salesforce et esprit proactif.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.
Notre culture d'entreprise repose sur nos valeurs : SHIFT.
- Set the bar higher everyday
- Have each other's back
- Imagine tomorrow, start today
- Focus on customers first
- Take work seriously, not ourselves
En tant qu’Ops Engineer, tu seras au cœur de cette mission en alliant expertise technique Salesforce, maîtrise d’agents IA et compréhension métier. Tu concevras et optimiseras nos outils pour accélérer notre croissance et soutenir la performance de nos équipes terrain.
Ton impact sera direct et concret, en améliorant l'excellence opérationnelle pour nous aider à atteindre nos objectifs de croissance et d'efficacité.
Concevoir des solutions qui répondent à un vrai enjeu business :
- Comprendre et challenger les besoins des équipes métier
- Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques qui répondent aux problématiques identifiées, en collaboration étroite avec les équipes Go-To-Market (specs, plan de test, planning, critères de succès, documentation)
- Garantir la cohérence avec l’architecture système existante et notre stratégie d’entreprise et la scalabilité des systèmes sur nos marchés internationaux
- Challenger les processus et outils existants pour favoriser une culture d'amélioration continue.
Construire et déployer :
- Développer de nouveaux systèmes, améliorer les applications existantes et automatiser les processus métiers sur Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, appels API, intégrations avec d’autres applications….)
- Déployer et assurer le run initial post-launch avant passation au Run & Enablement
- Concevoir et opérer des agents IA sur les process et systèmes dont tu as la charge
Profil recherché :
- 3 ans minimum d’expérience en tant que Développeur Salesforce.
- Maîtrise de l’écosystème Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, environnements de test).
- Capacité à comprendre les enjeux business & Mindset orienté clients (internes et externes)
- Proactif(ve), adaptable et force de proposition : tu cherches constamment à améliorer les choses.
- Curiosité et soif d’apprentissage : tu adores découvrir de nouveaux outils et repousser les limites de Salesforce.
- Aisance relationnelle et communication : tu es capable de challenger un besoin, de convaincre et d'embarquer.
En résumé : tu es passionné(e) par Salesforce, tu aimes transformer des besoins business en solutions techniques concrètes, et tu veux avoir un impact direct sur la performance des équipes de Skello.
Process de recrutement :
- Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager (30 min)- en visio
- Entretien Manager avec Julie, Head of Business Operations (45 min) - en visio
- Cas pratique à faire en live avec Edouard (Lead Platform Ops) (1h30) - sur site
- Entretien Culture & Vision avec notre VP Ops (45 min) - sur site
Ce que tu trouveras chez nous :
- Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
- Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
- Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
- Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.
- CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
- Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
- Télétravail possible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.
- Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
Salesforce Business Engineer in Paris employeur : Skello
Skello est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre culture. En tant que Product Manager API & Platform, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets significatifs qui impactent directement nos clients. Situé dans un cadre stimulant, Skello valorise le bien-être de ses employés et encourage une approche équilibrée entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Salesforce Business Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Skello.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Skello.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Skello remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Skello est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Salesforce Business Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Skello et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Skello sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Skello
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Skello, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Skello !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Skello, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
