En un coup d'œil
- Missions: Diriger la roadmap produit et accompagner les équipes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Skello, la solution RH innovante pour les équipes de terrain en Europe.
- Avantages: Tickets restaurant, jours de RTT, télétravail flexible et programme d'onboarding complet.
- Autres infos: Bureaux à Paris et Lille, avec une culture d'entreprise axée sur l'entraide et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des solutions RH avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en tant que Head of Product et compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.
Dans le cadre d’un congé maternité à partir de février 2027, nous recherchons un Head of Product en intérim pour soutenir les équipes et faire avancer les chantiers en cours.
Ce que tu ferais chez nous :
- Accompagner les équipes et driver la roadmap Website & PLG et Planification.
- Travailler en partenariat étroit avec Ariane (VP Product), Bruno (Head of Product, périmètre People & Connect) et les Engineering Directors.
- Arbitrages, priorisation et cohérence de la roadmap globale.
- Faire évoluer les pratiques de l'organisation avec l'IA.
- Poursuivre la transformation en cours et accompagner le changement au sein des équipes.
Responsabilités :
- Vision et stratégie produit : Porter la vision produit du périmètre et l'aligner avec la stratégie de l'entreprise. Traduire les objectifs business en objectifs produit mesurables (OKR, KPI). Identifier les opportunités et axes stratégiques pour Skello.
- Roadmap et priorisation : Construire, prioriser et piloter la roadmap avec les PM. Arbitrer entre impact client, enjeux business et capacité tech. Communiquer et porter la roadmap, ses arbitrages aux management et autres équipes.
- Management et développement des équipes : Manager les PM, PMM et Product Designers : 1:1, sessions de coaching, feedback réguliers, suivi de la performance. Faire grandir chacun dans son rôle et accompagner les plans de développement. Entretenir un collectif engagé, autonome et exigeant.
- Discovery et delivery : Garantir la qualité de la discovery : problèmes clairs, hypothèses testées, décisions étayées. Suivre l'avancement de la delivery avec les Engineering Directors et lever les blocages. Mesurer l'impact des sorties et ajuster le tir.
- Go-to-market : Soutenir les équipes dans le pilotage de stratégies GTM ambitieuses : le positionnement, les lancements et l'adoption des fonctionnalités.
- Collaboration transverse : Travailler au quotidien avec Engineering, Design, Sales, Customer Success, Support et Marketing. Représenter le produit dans les instances de pilotage et auprès du management.
- Pratiques et transformation : Faire évoluer les rituels, les process et les outils de l'équipe produit avec l’IA. Encourager l'usage de l'IA dans le travail produit et accompagner l'adoption.
Ce qu'on aimerait retrouver chez toi :
- Indispensable : Expérience confirmée de Head of Product, Group PM ou Lead PM en SaaS B2B. Management d'équipes produit pluridisciplinaires (PM, PMM, Design). Pratique solide de la discovery, de la priorisation et du pilotage par l'impact. Capacité à être opérationnel rapidement et à créer la confiance en quelques semaines. Aisance avec l'IA dans les pratiques produit, et envie de la faire adopter. Excellente communication, en français et en anglais.
- Un vrai plus : Expérience en PLG, growth ou acquisition web. Connaissance des logiciels RH, de planification ou de gestion des temps. Expérience de missions d'intérim ou de transition.
Ce qui t'attend si ta candidature est retenue :
- Entretien avec Lucie, Head of Product - 30 min.
- Cas pratique avec Ariane, VP Product et un Head of Product - 1h.
- Echange avec la Team.
Ce que tu trouveras chez nous :
- Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
- Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
- Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
- Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.
- CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
- Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
- Télétravail possible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.
- Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
Head of Product (intérim) in Paris employeur : Skello
Skello est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre culture. En tant que Product Manager API & Platform, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets significatifs qui impactent directement nos clients. Situé dans un cadre stimulant, Skello valorise le bien-être de ses employés et encourage une approche équilibrée entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Product (intérim) in Paris
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez Skello.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez Skello !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner Skello et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Product (intérim) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez Skello cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez Skello, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Skello
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.
