Responsable juridique in Strasbourg

Responsable juridique in Strasbourg

Strasbourg Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le bon fonctionnement juridique et gérer les risques de l'entreprise.
  • Entreprise: Groupe familial leader mondial, offrant un cadre de travail épanouissant.
  • Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière intéressantes.
  • Autres infos: Travaillez avec une équipe collaborative et développez votre réseau professionnel.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets variés tout en développant vos compétences juridiques.
  • Qualifications: Bac + 5 en droit des affaires et expérience en environnement industriel.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

A propos

Vous souhaitez travailler dans un groupe familial doté d’une forte image, leader mondial de son secteur d’activité, qui investit et proposant un cadre de travail épanouissant ?

  • Votre mission
  • Responsable juridique & compliance H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général France, vous assurez le bon fonctionnement juridique et la gestion des risques de la filiale française d’un groupe industriel.

  • Assistance et conseil aux opérationnels dans la négociation des contrats et appels d’offres, et contribution à leur rédaction en langue française et anglaise.
  • Validation juridique des contrats et des règlements.
  • Soutient dans la mise en place de projets de toute nature en appréciant l’opportunité ou les risques juridiques.
  • Accompagnement dans la mise en œuvre de la politique Compliance.
  • Information des directions sur les risques juridiques liés à l’exercice de leurs activités et leurs orientations.
  • Audit et sensibilisation sur les risques et points de vigilance.
  • Instruction de dossiers juridiques et représentation de l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires.

Appréciation de l’opportunité ou des risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduit un traitement amiable des litiges.

  • Veille juridique et règlementaire.
  • Echanges réguliers avec vos homologues de la maison-mère.
  • Profil recherché
  • Titulaire d’une formation Bac + 5 en droit des affaires / droit des contrats, idéalement complétée par une formation/expérience en droit social ou Avocat disposant du Certificat d’Aptitude à la profession d’Avocat, spécialisé en droit des affaires et des contrats.
  • Vous avez une expérience confirmée dans un environnement industriel en France.
  • Vous pratiquez la langue anglaise professionnellement et avez de bonnes connaissances de la langue allemande.

Flexible, diplomate, vous faites preuve de leadership collaboratif, de discrétion et de bonnes capacités de communication.

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Responsable juridique in Strasbourg employeur : SKAYL

Rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur projeteur à Muttersholtz, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de développer ses compétences grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'autonomie et l'échange d'idées, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SKAYL

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable juridique in Strasbourg

✨Mise en avant de votre expertise

Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez SKAYL.

✨Réseautage dans des communautés juridiques

Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !

✨Appel à vos contacts

N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !

✨Postulez sur notre site

Si vous êtes intéressé par un rôle chez SKAYL, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable juridique in Strasbourg

Droit des affaires
Droit des contrats
Négociation de contrats
Rédaction juridique
Compliance
Gestion des risques
Audit juridique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à SKAYL que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.

Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !

Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre SKAYL. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !

Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKAYL

✨Maîtrise des compétences juridiques

Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez SKAYL. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.

✨Outils et logiciels juridiques

Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.

✨Montre ta passion pour le droit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Préparation aux mises en situation

Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez SKAYL.