En un coup d'œil
- Missions: Explorez l'IA pour transformer le développement logiciel avec des agents intelligents.
- Entreprise: Entreprise innovante à la pointe de la technologie et de l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur du développement logiciel avec des solutions d'IA révolutionnaires.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en Python requises.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Explorez le potentiel des agents d’IA au service du développement logiciel. Nous recherchons un ou une AI Engineer Platform & Agent pour conduire une étude de faisabilité et des explorations techniques autour de l’Agentic SDLC : l’utilisation d’agents d’intelligence artificielle pour accompagner les différentes étapes du cycle de développement logiciel.
À l’intersection du Software Engineering, du Platform Engineering et de l’IA générative, vous aurez pour mission d’expérimenter des approches, d’en évaluer les possibilités et les limites, puis de formuler des recommandations étayées. Votre objectif : transformer des hypothèses techniques en résultats concrets pour éclairer les décisions d’architecture et les prochaines étapes du projet.
Vos missions :
- Conduire les études de faisabilité.
- Analyser les cas d’usage envisagés, identifier les prérequis et les contraintes, challenger les hypothèses techniques et définir les critères permettant d’évaluer la pertinence des solutions.
- Explorer et prototyper des solutions d’IA générative et agentique.
- Concevoir des démonstrateurs et des preuves de concept, principalement en Python, pour tester les approches retenues et leur articulation avec les outils et processus de développement logiciel.
- Évaluer les architectures et leur intégration à la plateforme.
- Examiner les services cloud et les composants mobilisables, idéalement dans un environnement AWS avec Bedrock et Bedrock AgentCore.
- Analyser les conditions d’intégration ainsi que les enjeux de sécurité, d’observabilité, de performance et de coût.
- Produire des recommandations factuelles.
- Comparer les options à partir des expérimentations, documenter les résultats et les limites observées, puis proposer des orientations argumentées : poursuite, ajustement ou abandon d’une approche.
- Documenter et partager les conclusions.
- Rédiger la documentation technique, préparer les supports de décision et animer des ateliers ou des restitutions, notamment en anglais, auprès des parties prenantes.
Vous disposez de 4 à 12 ans d’expérience, avec une expérience significative en Software Engineering ou Platform Engineering. Vous savez concevoir des solutions logicielles et comprendre leur intégration dans un environnement technique plus large. Vous avez une expérience pratique des architectures d’IA générative et/ou agentiques et avez déjà confronté ces approches à des cas d’usage concrets. Vous maîtrisez Python et avez travaillé dans un environnement cloud public. Une expérience d’AWS, en particulier de Bedrock et Bedrock AgentCore, est particulièrement appréciée.
Vous savez conduire une investigation technique avec méthode : formuler des hypothèses, définir des tests, analyser les résultats et distinguer ce qui est démontré de ce qui reste à valider. Vous êtes à l’aise pour questionner une orientation et défendre une recommandation sur la base de faits. Vous parlez et écrivez couramment français et anglais. Vous êtes capable de rédiger de la documentation technique et d’animer des ateliers ou des restitutions en anglais.
Ce qui fera la différence :
Votre curiosité technique s’accompagne de rigueur et de pragmatisme. Vous appréciez les sujets exploratoires, savez avancer dans un contexte où toutes les réponses ne sont pas encore établies et rendez vos conclusions compréhensibles et utiles à la décision. Vous souhaitez mettre votre expérience d’ingénierie au service de cas d’usage concrets d’IA agentique ? Parlons de vos réalisations et de votre approche de l’expérimentation.
AI Engineer Platform & Agent in Paris employeur : Skapa
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et une culture agile qui favorise l'innovation. Située dans un cadre stimulant, notre équipe QA joue un rôle clé dans la création de produits de haute qualité, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien inégalés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Engineer Platform & Agent in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Skapa.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Skapa.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Skapa remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Skapa est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Engineer Platform & Agent in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Skapa et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Skapa sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Skapa
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Skapa, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Skapa !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Skapa, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.