En un coup d'œil
- Missions: Optimisez la croissance et la rentabilité de nos produits pour bébés et patients.
- Entreprise: Naturnes, PME dynamique spécialisée dans la nutrition infantile et santé.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, intéressement, participation et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la nutrition de nos consommateurs.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 3 à 7 ans d'expérience en category management.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Spécialisée dans la fabrication de petits pots pour bébés et de produits adaptés aux patients (eaux gélifiées, soupes protéinées), la société Naturnes agit dans le but de renforcer et soutenir la nutrition de ses consommateurs tout au long de leur vie.
Nos produits sont fabriqués avec soin dans notre usine basée à Arches dans les Vosges (88), par une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble au quotidien.
Une nouvelle aventure se construit pour Naturnes, qui relève des nouveaux challenges en tant que PME à taille humaine.
Notre but commun : Délivrer un produit de qualité pour satisfaire nos consommateurs qui sont des bébés, leurs parents, et des patients.
Nos équipes parisiennes basées à Issy-Les-Moulineaux apportent leur expertise à la société notamment dans les domaines de la Finance, le Commerce, le Marketing et la Supply-Chain.
Si vous êtes passionné(e) et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et enrichissant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de Naturnes et de vous intégrer parmi les 240 salariés que compte notre société, à fort ancrage local.
Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recherchons notre futur/e Category Manager Confirmé/e.
Pourquoi pas vous ?
- Voici Notre Proposition En Un Coup D’œil
- Category Manager Confirmé F/H
- CDI – Cadre – Forfait jours
- Poste basé à Issy les Moulineaux (92)
- Industrie agroalimentaire, nutrition infantile et santé
- Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13,5 mois, d'une prime sur objectifs pouvant représenter 10% de la rémunération annuelle, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages CSE.
Vos Missions Et Responsabilités Au Quotidien Rattaché à notre Responsable Développement des Ventes, vous travaillez au quotidien sur l'optimisation de la croissance de notre catégorie et de sa rentabilité.
Vous traduisez les analyses de marché en plan d'action concret et coordonnez leur déploiement.
- Pilotage de la stratégie catégorielle
- Elaborer les plans catégoriels annuels.
- Définir les priorités de développement et les plans d'actions.
- Réaliser les analyses de marché, de concurrence et de consommation.
- Gestion de la performance
- Suivre les indicateurs clés de performance.
- Identifier les leviers de croissance et d'amélioration de marge.
- Construire les recommandations stratégiques pour les équipes commerciales.
- Gestion de l'offre et merchandising
- Définir les assortiments et recommandations de gamme.
- Construire les préconisations merchandising.
- Participer aux négociations liées au développement de la catégorie.
- Coordination transverse
- Animer les projets impliquant plusieurs fonctions.
- Accompagner les équipes commerciales dans la mise en œuvre des recommandations.
- Développer les relations avec les fournisseurs stratégiques.
- La liste de ces missions et responsabilités n'est pas exhaustive. Vos Atouts Pour Réussir
- Être titulaire d’une formation type Bac+5 ou école de commerce / marketing / gestion.
- Posséder une expérience de 3 à 7 ans dans le category management, le marketing ou les fonctions commerciales, avec une première expérience sur des produits agroalimentaires.
- Vous avez de bonnes connaissances des tendances et des réglementations du marché agroalimentaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365 dont Excel, outils panels type Nielsen ou Circana),
- Vous êtes reconnu/e pour vos compétences analytiques, de négociation et de gestion des relations enseignes.
Alors ? Vous êtes prêts pour ce nouveau défi ?
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Category Manager Confirmé/e F/H employeur : SITPA NATURNES
SITPA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur des Vosges. Avec une équipe passionnée de 250 salariés, nous valorisons la collaboration et l'innovation, tout en garantissant des opportunités de croissance professionnelle. En tant que PME en pleine transformation, nous proposons des avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive, un intéressement aux résultats et un cadre de travail respectueux des normes de qualité et de sécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager Confirmé/e F/H
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme SITPA NATURNES. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de SITPA NATURNES et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager Confirmé/e F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez SITPA NATURNES et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Category Manager Confirmé/e F/H.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur SITPA NATURNES. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SITPA NATURNES
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez SITPA NATURNES.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
