En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe en tant que néphrologue et contribuez à des soins de qualité.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Rance Emeraude, un établissement dynamique et innovant.
- Avantages: 25 jours de congés annuels, 19 RTT, et formation financée.
- Autres infos: Cadre de vie agréable avec activités culturelles et sportives variées.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Nécessite une inscription au conseil de l'ordre des médecins en France.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins.
LE POSTE : Un Néphrologue pour son service de néphrologie-dialyse, à pourvoir dès que possible.
Environnement de travail : Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.
Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).
Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.
Le service de néphrologie-dialyse est composé de :
- 14 lits de néphrologie en semaine (et 12 lits le week-end au moins sur période juillet-août) répartis en 2 secteurs de 7 lits ;
- 9 lits de dialyse (centre lourd), 1 série le matin, 1 autre l'après-midi.
Profil recherché : L'établissement recherche un néphrologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Idéalement un néphrologue avec un profil polyvalent pour participer à l'activité de néphrologie polyvalente et hémodialyse de centre lourd.
Conditions d'exercice : Temps plein. Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Si souhait du candidat, astreinte en néphrologie dialyse.
Rémunération : Contrat de praticien contractuel motif 1. Rémunération à définir en fonction du profil du candidat.
Formation : DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service.
Accompagnement à l'installation : Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel.
Cadre de vie : Le territoire se caractérise par des villes à taille humaine attractives et dynamiques, des activités culturelles riches et variées, des activités en extérieur multiples, un tissu associatif dynamique, un réseau local de transports efficace, une ligne TGV directe Saint Malo-Paris, et une offre de formations supérieures large.
Pour tout renseignement : Docteur Éric RENAUDINEAU, chef de service de Néphrologie, 02 99 21 69 72 / 02 99 21 21 69, Site hospitalier Broussais 1, rue de la Marne 35403 Saint-Malo.
Néphrologue (H/F) in Tinténiac employeur : Site hospitalier Broussais
Rejoindre le Groupe Hospitalier Rance Emeraude, c'est intégrer un acteur public majeur de la santé, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités d'évolution interne, une culture axée sur le bien-être des employés et des avantages tels que des parkings, un restaurant d'entreprise et une amicale du personnel, vous contribuerez à des missions significatives tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant à Saint-Malo.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Site hospitalier Broussais
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Néphrologue (H/F) in Tinténiac
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Site hospitalier Broussais.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Néphrologue (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Site hospitalier Broussais !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Site hospitalier Broussais.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Site hospitalier Broussais et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Néphrologue (H/F) in Tinténiac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Site hospitalier Broussais.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Site hospitalier Broussais. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Site hospitalier Broussais
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
