En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et prendre en charge des patients en situation de crise en psychiatrie.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Travail en équipe dynamique, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès octobre/novembre 2026, horaires de 12h15.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier requis, connaissance des pathologies mentales appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Détails de l’offre
- Poste proposé INFIRMIER DE JOUR (H/F) - UNITE D’ACCUEIL THERAPEUTIQUE
Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif Temps de travail : 100% Statut : Infirmier Grade : IDE - IDSP
Intitulé du poste : Infirmier de jour Unité d'Accueil Thérapeutique Lieux de travail : 129 rue d'Avron 75020 PARIS
- Organisation du travail : 12h15 Horaires : 7h45/20h 1 week-end sur 3
- Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Santé mentale- Orientation- Crise
- Poste à pourvoir à compter de : Octobre/novembre 2026
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
- www. ghu-paris. fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @Ghu Paris
- Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
- DESCRIPTION DU PÔLE / SERVICE
Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations.
L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion.
Le pôle 75G27 est composé de
- L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation de soins intensifs de 12 lits et de 2 chambres de soins intensifs
- L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits
- L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits
- L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28). L'UAT s'appuie sur le pôle 75G27
- Le CMP LESPAGNOL
- Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28)
- Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle composée de 28 lits
- L'HDJ Frida KAHLO : HDJ intersectoriel, constituée de 20 places.
- https://www. ghu-paris. fr/fr/pole-20-75g27
DESCRIPTION DE L'UNITE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE
Le Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), s'appuie sur le pôle 75G27.
Cette unité intersectorielle a comme objectif de permettre 24h/24h, 7 jours sur 7, 365 jours de l'année, l'accueil, l'évaluation, la prise en charge et l'orientation des situations de crise sous la forme de consultation brève, prolongée, ou pour une prise en charge en hospitalisation brève.
Cette unité a pour missions
- Un accueil permanent, direct, ou de seconde intention, 24h sur 24, pour une consultation, une évaluation et une orientation des situations de crise.
- La possibilité d'une hospitalisation brève, pour une durée théoriquement inférieure à 3 jours, avec une capacité d'accueil de 6 lits.
- La possibilité de consultation post urgences
- Possibilité d'effectuer des IMR de ZYPADHERA
- Prise en charge pré et post ECT
- L'UAT participe à l'ensemble du dispositif de soins du 20ème arrondissement, en lien étroit avec les CMP et les unités d'hospitalisation, ainsi qu'avec les autres structures intersectorielles.
- Cette unité travaille plus particulièrement en collaborant avec le SAU de l'hôpital Tenon, le CPOA, l'hôpital de la Croix Saint Simon, les différents services d'urgences ainsi qu'avec les médecins libéraux ou les cliniques, puisqu'elle est l'interlocutrice privilégiée de ces derniers.
Elle représente le maillon principal permettant de fluidifier les hospitalisations et le parcours patient.
- MISSIONS DU POSTE
- ACTIVITES
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Recueillir des données nécessaires à la prise en charge.
- Identifier les besoins du patient.
- Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé.
- Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité.
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Ecoute et soutien de la personne et de son entourage, information et conseil en direction d'une personne ou d'un groupe de personnes, conseil et éducation en prévention primaire, secondaire et tertiaire.
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.
Liaisons
Hiérarchiques
- Le cadre de l'unité
- Le cadre de pôle
- Le directeur des soins
- Le directeur du GHU
Fonctionnelles
- Médecin chef de pôle
- Médecin responsable de l'unité
- Médecins attachés et internes
- Psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins, infirmières, aides-soignantes, ASHQ
- Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
- Services supports
- Services administratifs
- COMPETENCES REQUISES
Connaissances
- Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales,
- Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale,
- Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
- Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
- Connaissance de la responsabilité infirmière,
- Connaissance de l'organisation hospitalière.
Savoir-faire
- Capacité à analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
- Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
- Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser les soins en respectant les protocoles et législations en vigueur,
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
- Conduire des entretiens d'évaluation, d'orientation et d'aide
- Capacité à transmettre des informations orales et écrites,
- Assurer la traçabilité de l'activité de soins,
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
- Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.
Savoir être
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence,
- Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects,
- Avoir le sens de l'accueil,
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser ses savoirs,
- Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance,
- Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.
- PROFIL
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Avoir la connaissance des pathologies liées à son activité.
- Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
- Possibilité de bénéficie du compagnonnage
- Etablissement
- Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 129 rue d'Avron 75020 Paris
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
INFIRMIER DE JOUR (H/F) - UNITE D’ACCUEIL THERAPEUTIQUE in Paris employeur : Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et chaleureux au cœur de Paris. Avec un engagement fort envers la santé mentale et le bien-être des employés, le GHU Paris favorise une culture de collaboration et d'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une politique de soutien aux personnes en situation de handicap.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE JOUR (H/F) - UNITE D’ACCUEIL THERAPEUTIQUE in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE JOUR (H/F) - UNITE D’ACCUEIL THERAPEUTIQUE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
