En un coup d'œil
- Missions: Trier et démanteler des déchets électroniques pour un recyclage efficace.
- Entreprise: SIRMET, un site industriel innovant en pleine expansion.
- Avantages: CDI 35h, salaire compétitif, prime de participation et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Travail en extérieur avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à un avenir durable.
- Qualifications: Débutants bienvenus, rigueur et polyvalence requises.
Le salaire estimé est compris entre 1910 - 1910 € par mois.
Dans le cadre du développement du site SIRMET de Ponson Dessus en site industriel accueillant un futur broyeur de déchets et de nouvelles lignes de tri, nous sommes à la recherche d'une équipe d'opérateurs de tri de déchets électriques et électroniques F/H.
Vous intégrerez l'équipe au moment du lancement de l'activité afin de suivre sa mise en place et monter progressivement en charge et en compétences.
- Tâches
- Trier les équipements en fonction de leur catégorie (petits appareils, gros électroménagers, matériel informatique, etc.)
- Trier sur un tapis les équipements broyés en amont
- Démanteler les équipements si nécessaire pour séparer les matériaux recyclables (métaux, plastiques, verre, etc.)
- Identifier et trier les substances dangereuses (piles, batteries, condensateurs, etc.) pour une gestion sécurisée
- Assurer le respect des normes de sécurité lors du tri et du démantèlement
- Préparer les déchets triés pour leur expédition vers les centres de recyclage spécialisés
- Profil Recherché
- Débutant accepté même si expérience souhaitée en tri des déchets
- Environnement de travail bruyant et salissant
- Station debout prolongée
- Travail en extérieur dans tous types de conditions météorologiques
- Le CACES R489 serait un plus (chariot élévateur)
- Rigueur et polyvalence
Prêt(e) à relever le défi ?
- Ce Que Nous Vous Proposons
- CDI 35h à pourvoir à partir d'avril 2026
- Salaire : 1910 euros brut mensuel
- 13ième mois versé en juin et novembre
- Prime de participation légale
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Avantages CSE
- #J-18808-Ljbffr
Opérateur de tri de déchets F/H employeur : SIRMET
Sirmet est un employeur de choix, offrant à ses conducteurs SPL une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et respectueux. Avec des horaires de travail flexibles du lundi au vendredi et des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et un panier repas, Sirmet favorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de contribuer à des missions significatives dans le domaine du recyclage. De plus, la possibilité de travailler en régional sans découché assure un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Opérateur de tri de déchets F/H
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez SIRMET. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Opérateur de tri de déchets F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez SIRMET et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SIRMET
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
