En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits digitaux innovants dans le secteur de l'énergie et de la mobilité électrique.
- Entreprise: Siplec, une entreprise dynamique et certifiée Great Place To Work.
- Avantages: Télétravail, RTT, salle de sport gratuite et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement Agile/SAFe avec une équipe collaborative et engagée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation digitale d'un acteur majeur tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et compréhension des enjeux énergétiques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.
Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.
Rejoignez la Direction des Systèmes et Organisation, composée d'une centaine de collaborateurs, évoluant dans un environnement Agile/SAFe mêlant enjeux métiers historiques et innovation autour de la transition énergétique.
En tant que Product Owner - Énergies & Mobilité Électrique, vous rejoignez le Pôle Transformation & Organisation et contribuez au développement et à l'évolution des produits digitaux liés aux activités énergétiques de SIPLEC, notamment sur le périmètre de la mobilité électrique B2B.
Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, vous portez la vision de votre produit, construisez sa roadmap et arbitrez les priorités en fonction des enjeux business, des besoins utilisateurs et des contraintes techniques.
Au-delà de la coordination des équipes, vous jouez un rôle de partenaire auprès des métiers : vous challengez les demandes, éclairez les décisions et veillez à maximiser la valeur apportée par les solutions développées.
Vous évoluerez dans un environnement en transformation, où votre capacité à prendre des initiatives, à structurer les pratiques Produit et à faire avancer les sujets dans un contexte parfois complexe sera essentielle.
Vos missions au quotidien :
- Porter la vision produit : comprendre les enjeux business, identifier les besoins prioritaires et définir une trajectoire produit cohérente avec les objectifs de SIPLEC.
- Construire et piloter la roadmap : proposer les évolutions à mener, définir les priorités et arbitrer entre valeur métier, faisabilité technique, délais et contraintes.
- Être un partenaire des équipes métiers : recueillir les besoins, questionner les demandes, challenger les solutions envisagées et accompagner les décisions.
- Piloter le Product Backlog : formaliser les besoins en User Stories, définir les critères d'acceptation, prioriser les évolutions et garantir la clarté des attendus auprès des équipes de réalisation.
- Collaborer avec les équipes techniques : travailler étroitement avec les équipes de développement, d'architecture, de Data et les autres parties prenantes pour concevoir des solutions robustes et évolutives.
- Prendre en compte la complexité du système d'information : contribuer à la conception de produits intégrant des API, des flux de données et des interfaces entre plusieurs applications.
- Suivre la réalisation et la mise en production : accompagner les développements, participer aux recettes fonctionnelles, suivre les mises en production et veiller à la qualité des solutions livrées.
- Mesurer la valeur créée : suivre les indicateurs de performance, recueillir les retours des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration continue.
- Contribuer à la transformation Produit : participer à l'amélioration des pratiques et aider à développer une culture Produit fondée sur la valeur, la responsabilisation et la collaboration.
Un poste qui conjugue enjeux business, expertise sectorielle en énergie, complexité technique et transformation des pratiques Produit.
Profil recherché :
Ce qui nous plaira chez vous ?
- Votre capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en décisions Produit pertinentes.
- Votre aptitude à challenger les besoins, à argumenter vos choix et à défendre vos priorités auprès d'interlocuteurs variés.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les métiers, y compris dans des contextes exigeants.
- Votre esprit d'analyse, votre capacité de synthèse et votre sens de l'arbitrage.
- Votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à faire avancer les sujets dans un environnement en transformation.
- Votre intérêt pour les enjeux énergétiques et les produits digitaux à forte composante métier et technique.
Le profil que nous recherchons ?
- De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans une fonction Produit vous ayant permis de porter réellement la vision, la roadmap, le backlog et les arbitrages d'un produit digital.
- Une expérience dans le secteur de l'énergie est indispensable. Vous comprenez les enjeux et les spécificités de cet environnement et êtes en mesure d'échanger avec des interlocuteurs métiers sur leurs problématiques business.
- La définition et le pilotage d'une vision et d'une roadmap produit.
- La gestion, la structuration et la priorisation d'un Product Backlog.
- La rédaction de User Stories et de critères d'acceptation.
- Les méthodes Agile, notamment Scrum et/ou SAFe.
- Le recueil et l'analyse des besoins, ainsi que la capacité à challenger les demandes métiers.
- La prise de décision et l'arbitrage entre valeur business, faisabilité technique et contraintes de réalisation.
- La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, développement, architecture, Data et partenaires externes.
- Les environnements digitaux complexes intégrant des API, des flux de données et des interfaces entre plusieurs applications.
- Une expérience dans un environnement B2B sera appréciée, tout comme une expérience dans une organisation en transformation ou dans un contexte où les pratiques Produit restent à structurer.
- Une connaissance de la mobilité électrique, des services énergétiques liés à la recharge, des infrastructures IRVE ou des écosystèmes CPO/eMSP constituera un atout. Elle n'est toutefois pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience Produit et d'une bonne compréhension du secteur de l'énergie.
Bon à savoir :
- Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand.
- Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec vos futurs collègues sur demande :)
- Votre package de rémunération : Salaire versé sur 13 mois, Variable individuel (prime liée à la contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation), Prime d'intéressement et de participation, Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables).
Quelques-uns de nos avantages chez Siplec :
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois.
- Des RTT pour tous les statuts !
- Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...).
- Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés.
- Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette).
- Une mutuelle familiale avantageuse.
- Une prévoyance santé 100 % prise en charge.
- De nombreuses perspectives d'évolution : plus de 80 % de nos collaborateurs sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité interne en 2024.
Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité & Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif.
Product Owner - Énergies & Mobilité Électrique in Ivry-sur-Seine employeur : SIPLEC - E.LECLERC
SIPLEC - E.LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ivry-sur-Seine, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue, tout en proposant des avantages tels que le télétravail et l'accès à une salle de sport gratuite, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'avenir énergétique, tout en évoluant dans un cadre stimulant et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner - Énergies & Mobilité Électrique in Ivry-sur-Seine
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SIPLEC - E.LECLERC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SIPLEC - E.LECLERC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SIPLEC - E.LECLERC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SIPLEC - E.LECLERC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner - Énergies & Mobilité Électrique in Ivry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SIPLEC - E.LECLERC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SIPLEC - E.LECLERC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SIPLEC - E.LECLERC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SIPLEC - E.LECLERC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SIPLEC - E.LECLERC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SIPLEC - E.LECLERC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.