RESPONSABLE DE PÔLE INFRASTRUCTURE (TELECOM) H/F in Garches

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d’un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d’opérations basé à Paris.

Mues par la volonté permanente d’aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l’évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l’existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients.

SIPARTECH s’est engagée depuis sa création en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir Professionnelle » du 5 septembre 2018, SIPARTECH a publié son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Au titre de 2024, cet index fait apparaître un score de 93 points sur 100.

Venez booster votre carrière en rejoignant l’aventure Sipartech !

Missions

• Gestion financière des projets : Gestion des tableaux de bord des dépenses du service pour la préparation et le suivi des budgets d'investissement annuels ainsi que du portefeuille de projets, élaboration des budgets du service en coordination avec la direction, élaboration d'un rapport mensuel des dépenses et du prévisionnel des dépenses à la direction, mise en place des budgets par affaires avec le service avant-vente et suivi des dépenses en optimisant les coûts, suivi et analyse des résultats mensuels avec chaque chef des projets, contrôler la facturation fournisseur en coordination avec la comptabilité, élaboration et négociation des bordereaux de prix des fournisseurs en coordination avec la direction, être le/la garant(e) des dépenses engagées pour le compte de l'entreprise, être le/la garant(e) du respect des budgets et de leur optimisation.
• Gestion de projets : Encadrement, coordination et animation de l'équipe Déploiement et Maintenance et Exploitation, choix des entreprises en coordination avec la direction et les chefs de projets, réalisation du suivi de la gestion opérationnelle du déploiement du réseau, être le/la garant(e) de l'application de la charte graphique et de l'application du CCTP, coordonner les différents bureaux d'études, maîtrise d'œuvre et entreprise de réalisations et s’assurer de la mise à jour des référentiels, coordonner les actions de communication entre la maîtrise d'œuvre et les collectivités locales, être le/la garant(e) du respect des plannings et des livrables clients, être le/la garant(e) de la qualité de service et de sa continuité, accompagner les équipes d’exploitation lors des incidents (investigations et suivi des plans d’actions permettant le rétablissement de service), accompagner le service logistique pour partage des prévisionnels d’appro matériel (boites, câbles...), accompagner le service commercial et avant-vente dans le ciblage des actions et de la prospection.
• Management de l’équipe : Organiser, accompagner, monter en compétences, coordonner et animer les équipes, fédérer, reporter le statut de l’activité de façon hebdomadaire, remonter les points de vigilances et alertes et proposer des plans d’actions.

Profil

• De formation école d'ingénieurs, vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires avec une expérience managériale réussie.
• Vous maîtrisez l'environnement technique et les problématiques d'exploitation de réseaux d'un opérateur d'infrastructure de fibre optique.
• Un niveau d’anglais courant est un véritable atout.

Personnalité

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse.
• Capacité à fédérer.
• Dynamisme, pragmatisme et une forte exigence des clients.
• Sens du contact, de la communication orale et écrite.
• Sens du service.
• Capacité d’innovation et esprit d’initiative.
• Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe.

Rémunération et avantages

• Rémunération 70/80 K€ + variable selon profil et niveau d’anglais.
• Participation.
• Prime incentive.
• Titres restaurant.
• Après 7 mois d’ancienneté, ce poste est ouvert au télétravail à hauteur de deux vendredis fixes, par mois, sous réserve de compatibilité avec les exigences du service et de l’organisation sachant que toute situation de télétravail est réversible.
• Statut cadre. Poste basé à Boulogne Billancourt (92).