En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et IA, en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Siparex, un leader français en intelligence artificielle et innovation digitale.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par les nouvelles technologies et impactez le futur des entreprises.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en conseil digital ou gestion de projets IA.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rattaché(e) directement au Partner Operating Team, vous intégrez l'équipe Operating Partners dédiée à l'accompagnement opérationnel des participations du Groupe. Vous accompagnez les dirigeants des sociétés en portefeuille dans leurs transformations digitales & IA et vous contribuez activement à faire de Siparex un référent français sur les enjeux d'intelligence artificielle et d'innovation digitale.
- Accompagnement des participations & équipes dirigeantes de nos participations : Construire et piloter le plan de transformation digitale & IA des sociétés en portefeuille : audit des performances digitales (leadgen, performance e-commerce, performance IT), formalisation de feuille de route IA (analyse d’impacts sur business model et le pricing, identification des chantiers prioritaires) et réalisation de business review pour sécuriser l’atteinte des objectifs. Accompagner les dirigeants dans la résolution de problématiques opérationnelles : diagnostic IT, aide au choix d'outils (ERP, CRM, BI, WMS…), réalisation de support de reporting, conduite d’audit d’amélioration de la performance commerciale, aide à la structuration d’organisation groupe. Analyser et mesurer l'impact des actions engagées : suivi qualité, coûts, délais et reporting régulier aux équipes d'investissement.
- Support aux opérations d'investissement & au deal team : Participer aux due diligences digitales : analyses de marché, revue du modèle économique sous l'angle digital, évaluation de la maturité technologique des cibles. Rédiger des executive summaries et analyses stratégiques sur des sujets innovants (IA, Industrie 4.0, cybersécurité, e-commerce) adaptés aux enjeux des portefeuilles.
- Animation & enrichissement de nos outils : Identifier, qualifier et développer en continu la base de partenaires et solutions susceptibles d'aider les participations : startups, ESN, cabinets de conseil, freelances, outils saas. Réaliser ou mettre à jour les benchmarks de solutions technologiques. Animer les communautés d'experts (Club IT & IA, Club DAF) et contribuer à leur développement quantitatif et qualitatif (objectif NPS > 4,5 / 5). Industrialiser les méthodologies et livrables de l'équipe (templates, process IA, outillage) afin de réduire la dépendance à l'expertise individuelle et de scalabiliser l'impact. Agentifier nos outils et process pour gagner en efficacité dans une logique de respect de la qualité des livrables.
- Valorisation de notre offre dans l’ecosystème : Maintenir et faire évoluer nos outils sur étagères (playbook thématiques, outil de diag cyber, base de talents, club achat). En lien avec la direction de la communication, contribuer à la valorisation de la marque Siparex et des actions de l'Operating Team (formalisation du reporting Lp’s, newsletter interne, actions de communication externes).
Rémunération attractive selon profil
Expérience : 3 à 6 ans d'expériences professionnelles, avec idéalement une combinaison de :
- Une expérience en cabinet de conseil spécialisé dans la mise en œuvre de projets digitaux & IA (approche 360° : définition du plan stratégique, réalisation de business plans, priorisation des chantiers, mise en œuvre de solutions IT, direction de projet).
- Une expérience opérationnelle en lancement d’une offre ou en pilotage d'un P&L digital, d'un site e-commerce ou d'une offre SaaS.
- Une connaissance des secteurs BtoB, manufacturing, logistique ou retail est un plus apprécié.
Compétences techniques : Vous maîtrisez ou avez une bonne connaissance de :
- Solutions analytiques (Google Analytics,…) et outils de lead gen (Sem rush, linkedin sales navigator, Similar web, Google ads…)
- Outils d'intelligence artificielle (Dust, Claude, Chatgpt…) et de prompt engineering.
- Méthodologies lean management et/ou agiles.
- Plateformes CMS, outils e-commerce, ERP, CRM.
Qualités personnelles : Au-delà du parcours, nous serons particulièrement attentifs aux soft skills suivants :
- Esprit d'équipe et excellent relationnel avec tout type d'interlocuteur (investisseurs, dirigeants, experts, consultants).
- Posture de business partner.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à produire des livrables clairs, pragmatiques et actionnables.
- Forte capacité de travail, convictions affirmées et curiosité intellectuelle.
- Aptitude à structurer, transmettre et industrialiser : au-delà de « faire », savoir « faire faire » et démultiplier l'impact.
- Honnêteté, intégrité et hauteur de vue.
- Passion pour les nouvelles technologies et leur impact sur les modèles économiques.
\"Operating Partner Digital & IA\" employeur : SIPAREX
Siparex est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les talents peuvent s'épanouir. En tant que membre de l'équipe Operating Partners, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de transformation digitale et d'intelligence artificielle, tout en bénéficiant d'une culture collaborative qui valorise la croissance personnelle et professionnelle. Avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution, Siparex se positionne comme un acteur clé dans le secteur, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher \"Operating Partner Digital & IA\"
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme SIPAREX.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de \"Operating Partner Digital & IA\".
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez SIPAREX.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que \"Operating Partner Digital & IA\"
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre SIPAREX. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SIPAREX
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à SIPAREX. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
