En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en Ruby et collaborez sur des projets à fort impact.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique chez Simundia, dédiée au coaching digital.
- Avantages: Télétravail, journées techniques, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à transformer les aspirations en actions et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en développement Ruby et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
À propos de Simundia, c'est une équipe d'une quarantaine de talents, ultra motivés et engagés autour d'une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions ! Notre solution ? Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace. Les bénéfices ? Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail ! Plus de 50 000 coachés nous ont déjà fait confiance et remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel.
Descriptif du poste
L’équipe technique rassemble une dizaine de personnes, incluant cinq développeurs fullstack, deux product managers, un data engineer et un CTO. La taille de notre équipe favorise la polyvalence : chaque développeur·se participe à toutes les étapes du cycle de développement d’une fonctionnalité, depuis sa conception avec l’équipe produit en passant par sa planification, son développement et son suivi en production.
La vie d'un.e développeur.se à Simundia :
- Daily Stand-up meeting organisé chaque matin
- Des sprints de 2 semaines avec une rétrospective à la fin
- Un 1:1 chaque semaine entre toi et le CTO
- Des ateliers hebdomadaires pour partager nos découvertes
- Chaque semaine à tour de rôle, un.e développeur.se assure le support, les bugs et les mises en production
- Chaque développeur.se est amené à être responsable de projet et travailler en amont avec l'équipe produit sur les fonctionnalités souhaitées.
- Un point d'équipe hebdomadaire avec l'ensemble de Simundia
- 2 jours de télétravail par semaine
- Une journée “tech day” par trimestre qui réunit l’équipe technique pour des workshops et moments de partage en dehors des bureaux
Notre stack technique :
- Plateforme web Happy monolith / MVC
- Backend : Ruby 3.3.6, Ruby on Rails 8, Sidekiq, RSpec
- Frontend : Hotwired (Stimulus 3 / Turbo), ViewComponent, ERB
- Database : PostgreSQL, Redis
- CI/CD : Github Actions / EC2 avec runs-on:
- Monitoring : New Relic
- Error management : Appsignal
- Security : Aikido
- IA : RubyLLM, Azure AI Foundry
- Application Microsoft Teams with IA
- JS IA Teams Azure AI Search (RAG)
- Outils IA : Claude
Senior Software Engineer (Ruby) - Developer Experience & AI - CDI employeur : Simundia
Simundia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Strategic Grand Accounts Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant avec des clients prestigieux dans des secteurs variés tels que la banque, la santé, le luxe et la technologie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer (Ruby) - Developer Experience & AI - CDI
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Simundia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Simundia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Simundia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Simundia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer (Ruby) - Developer Experience & AI - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Simundia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Simundia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Simundia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Simundia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Simundia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Simundia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
