Responsibilities
- Organiser son planning de visites dans le respect des demandes de la direction.
- Réaliser et transmettre ses comptes rendus d’activité de façon hebdomadaire
- Soutenir, conseiller les clients et effectuer l’assistance technique
- Garantir la politique pricing de l’entreprise en collaboration avec le chef des ventes
- Réaliser les offres adaptées aux besoins des clients et les relances
- Réaliser les ventes clients
- Faire la promotion de l’offre de l’entreprise ainsi que les nouveautés
- Traiter l’ensemble des litiges
- Mener les actions liées à la balance âgée
- Prospecter de nouveaux clients par tous moyens
- Réaliser les essais d’arrachement liés aux chantiers et démonstrations produits
- Réaliser les veilles commerciales, techniques et concurrentielles
- Participer aux implantations des linéaires chez les clients
- Accompagner les forces commerciales et les clients
- Participer aux salons nationaux et journées portes ouvertes régionales
- Utiliser l’ensemble des documents et supports
- Respecter les consignes d’alignement Commerce-Opérations
- Réaliser sa déclaration mensuelle de frais via l’outil groupe Concur
Requirements
- Un Diplôme à dominante bâtiment ou vente, ainsi qu’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente terrain
- Ou une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la vente terrain.
- Excellentes qualités relationnelles
- Compétences en communication et en négociation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Utilisation d’un CRM
- Idéalement maitrise de SAP
- Permis B valide est un pré-requis indispensable.
#J-18808-Ljbffr
Attaché Technico-Commercial, Ventes Distribution – secteur Sud Ouest in Sainte-Gemme-la-Plaine employeur : Simpson Strong-Tie
Rejoindre notre équipe en tant que Technicien de maintenance bâtiment à Aubergenville, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'autonomie et la polyvalence sont encouragées, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle, et des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe. De plus, nous garantissons des équipements de protection et un soutien pour les salariés en situation de handicap, faisant de notre société un employeur inclusif et responsable.
