En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et coordonner des campagnes marketing multicanales pour booster notre développement commercial.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante avec une culture collaborative et axée sur l'humain.
- Avantages: Mutuelle, titres restaurant, événements d'entreprise et parking privé.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et respectueux.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée qui construit des solutions pour un avenir plus sûr.
- Qualifications: Formation en marketing digital et 5 ans d'expérience en communication B2B.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés.
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir.
C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur).
Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail.
Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'était ce que nous valorisons.
En cas de victoire, nous vous encouragerons.
En cas de difficultés, nous vous soutenons.
Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client.
Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune: fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides.
C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment.
Depuis plus de 70 ans, ETANCO s’attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.
Nous recherchons un/une Chargé(e) de campagnes & communication clients (H/F) en CDI, basé(e) au Pecq (78) ou à Sainte-Gemme-la-Plaine (85).
Votre mission
En tant que Chargé(e) de campagnes & communication clients, vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre les campagnes marketing multicanales destinées à soutenir le développement commercial de nos différentes filiales en Europe de l'Ouest.
En collaboration avec les équipes produits, commerciales et communication, vous contribuez au déploiement des campagnes, suivez leurs performances et proposez des actions d'optimisation afin d'améliorer la visibilité de la marque, l'engagement client et la génération de leads.
- Vos responsabilités principales
- Campagnes marketing : Définir les plans de campagnes marketing multicanales en cohérence avec les lancements de produits et les priorités stratégiques et commerciales
- Mettre en œuvre les campagnes après validation des orientations, priorités et budgets par le Product & Marketing Manager Europe de l'Ouest
- Assurer la planification, le suivi et l'optimisation des campagnes afin d'améliorer leur performance et leur retour sur investissement
- Identifier les opportunités de communication et de génération de leads auprès des clients et prospects de la région
- Digital & réseaux sociaux : Gérer les campagnes digitales et participer à l'animation des réseaux sociaux
- Créer, adapter et coordonner les contenus destinés aux différents canaux : réseaux sociaux, site web et supports digitaux
- Veiller à la cohérence de l'image de marque et à la qualité des contenus diffusés
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques marketing, les évolutions des plateformes digitales et les tendances du marché
- E‑mailing & communication clients : Réaliser les campagnes e‑mailing et les actions de communication clients
- Créer et adapter les contenus destinés aux e‑mailings et newsletters
- Veiller à la cohérence des messages diffusés auprès des clients et prospects
- Coordination & performance : Coordonner les actions avec les équipes commerciales, produits et communication ainsi qu'avec les prestataires externes
- Veiller au respect des plannings et à la cohérence des messages
- Analyser les résultats des campagnes et suivre les indicateurs de performance
- Réaliser le reporting et formuler des recommandations d'amélioration auprès du Product & Marketing Manager
- Votre profil
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en communication, marketing ou marketing digital dans un environnement B2B industriel, avec une appétence pour les environnements techniques
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en gestion des réseaux sociaux
- Maîtrise de Microsoft 365, la connaissance de SAP est un plus
- Forte capacité d'analyse business et financière, avec une orientation résultats
- Niveau d'anglais professionnel
Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
- Avantages
- Mutuelle
- Titres restaurant
- Participation PERCO
- Parking privé
- Evènements entreprise
- Etapes du processus de recrutement
- Premier échange téléphonique : - Un entretien initial avec notre service RH pour discuter de votre candidature et de vos attentes.
- Entretien approfondi : - Une rencontre avec notre service RH pour évaluer plus en détail vos compétences et votre adéquation au poste.
- Entretien final : - Un dernier entretien avec votre futur(e) Manager pour discuter de vos motivations et des aspects spécifiques au rôle envisagé.
- Company: Ateliers LR Etanco SAS Simpson Strong-Tie
Simpson Strong-Tie is a leader in engineered structural connectors, software, and solutions for the building industry.
We maintain a reputation as a trusted manufacturer, partner, and corporate citizen committed to our customers and employees.
Our founder, Barc Simpson established 9 Principles of Business we live out as company values and have made Simpson Strong-Tie an inspiring place to work since 1956.
Our team of talented people are dedicated to our shared mission: to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.
Learn about our company culture directly from our team.
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Chargé(e) de campagnes & communication clients (H/F) in Le Pecq employeur : Simpson Strong-Tie Company Inc.
Simpson Strong-Tie est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail innovant et collaboratif à Le Pecq. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect, la reconnaissance et l'entraide, les employés bénéficient de réelles opportunités de développement professionnel dans un cadre international. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant au sein d'une organisation qui valorise chaque membre et favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Simpson Strong-Tie Company Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de campagnes & communication clients (H/F) in Le Pecq
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Simpson Strong-Tie Company Inc. et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Simpson Strong-Tie Company Inc.
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Simpson Strong-Tie Company Inc. et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de campagnes & communication clients (H/F) in Le Pecq
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Simpson Strong-Tie Company Inc. spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Simpson Strong-Tie Company Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Simpson Strong-Tie Company Inc.
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Simpson Strong-Tie Company Inc., assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Simpson Strong-Tie Company Inc. que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Simpson Strong-Tie Company Inc. s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
