En un coup d'œil
- Missions: Gérez des gammes de produits et lancez des innovations sur le marché européen.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise leader en renforcement des structures avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement innovant, horaires régulés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe engagée, communication ouverte et respect mutuel au cœur de notre culture.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un cadre international et dynamique.
- Qualifications: Diplôme en génie civil ou management de produit, expérience en gestion de produits souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 3929 - 4803 € par mois.
BE A MAKER - ÊTRE UN BÂTISSEUR
Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature ! Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail.
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides.
Responsabilités principales :
- Assurer la gestion de gammes de produits définies
- Définir la stratégie produit, réaliser des analyses de marché, identifier les besoins du marché et élaborer des stratégies à long terme
- Assurer un rôle d’interface avec les départements partenaires (développement produit, ventes, clients...)
- Piloter les lancements de nouveaux produits sur le marché européen
- Analyser le marché et la concurrence (innovations, tendances, parts de marché, structure de prix, portefeuille produits, etc.)
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5 : Licence, Master ou équivalent) en génie civil, management de produit ou domaine similaire
- Expérience professionnelle en gestion de produits et/ou dans le domaine des produits techniques de construction, avec une bonne compréhension des principes d’ingénierie et une forte capacité d’apprentissage
- Une expérience dans les matériaux composites FRP et/ou le renforcement structurel constitue un atout majeur
- Excellentes capacités de collaboration et de communication
- Sens de l’engagement, autonomie, et approche orientée solutions et résultats
- Bonne compréhension des enjeux financiers (analyse des indicateurs clés) et maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP...)
- Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral requis ; toute autre langue est un plus
- Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels
Nous offrons :
- Un environnement innovant et orienté résultats
- Une organisation hiérarchique horizontale
- Des missions stimulantes avec des interactions à l’échelle européenne
- Une équipe engagée et tournée vers l’avenir
- Une communication ouverte et des formations de qualité
- Des horaires de travail encadrés
Chez S&P Clever Reinforcement AG, les relations sont fondées sur une communication ouverte et un esprit d’entraide. Le respect et la reconnaissance sont des piliers de notre culture d’entreprise, favorisant la performance et l’innovation.
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique : Un premier échange avec notre équipe des Ressources Humaines pour discuter de votre candidature et de vos attentes
- Entretien approfondi : Un entretien avec les Ressources Humaines afin d’évaluer plus en détail vos compétences et votre adéquation au poste
- Entretien final : Un dernier entretien avec votre futur(e) manager pour échanger sur vos motivations et les spécificités du poste
Intéressé(e) ?
Nous serions ravis de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, références, prétentions salariales et date de disponibilité) à l’adresse suivante : recruitmenteu@strongtie.com
Important : Merci de noter que les CV doivent impérativement être soumis en anglais.
European Product Manager FRP and Special appli-cation Systems (H/F) employeur : Simpson Strong-Tie Company Inc.
Simpson Strong-Tie est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail innovant et collaboratif à Le Pecq. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect, la reconnaissance et l'entraide, les employés bénéficient de réelles opportunités de développement professionnel dans un cadre international. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant au sein d'une organisation qui valorise chaque membre et favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Simpson Strong-Tie Company Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher European Product Manager FRP and Special appli-cation Systems (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Simpson Strong-Tie Company Inc.. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que European Product Manager FRP and Special appli-cation Systems (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Simpson Strong-Tie Company Inc.. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Simpson Strong-Tie Company Inc.
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Simpson Strong-Tie Company Inc.. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
