Villeurbanne , France
Simplon.co est une entreprise sociale en pleine croissance, engagée pour un numérique inclusif et solidaire. La pédagogie de Simplon.co repose sur une approche concrète et centrée sur les compétences. Chaque apprenant(e) devient un(e) véritable artisan(e) du numérique, capable de s’adapter, d’apprendre et de collaborer efficacement. L’apprentissage se fait par la pratique, les projets collectifs et le partage entre pairs. L’évaluation met en avant les réussites et renforce la confiance en soi tout au long du parcours. Les entreprises sont pleinement intégrées à la formation, favorisant l’employabilité et les réussites professionnelles durables.
Nous constituons un réseau de formateurs mobilisables pour nos futures sessions Acculturation cyber en région Auvergne-Rhône-Alpes (Vichy, Clermont-Ferrand, Saint-Étienne, …), selon les opportunités.
En tant que formateur(e), votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenants afin de les préparer à l’exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients.
Principales missions
Préparer la formation & garantir un cadre pédagogique inclusif
- Participer au recrutement des apprenants
- Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline
- Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
Animer la formation
- Animer la réalisation des projets par les apprenants & planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes
- Développer les compétences transversales des apprenants
- Soutenir l’équipe pédagogique dans les démarches administratives
Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants
- Évaluer et suivre la progression des apprentissages sur Simplonline
- Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants
- Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier
Préparer à l’insertion professionnelle
- Détecter les besoins d’accompagnement sur le volet social
- Accompagner chaque apprenant(e) dans la définition d’un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d’embauche
Compétences techniques spécifiques pour ce poste
Cybersécurité opérationnelle:
- Maîtrise des fondamentaux de la sécurité des SI (ISO 27001, bonnes pratiques ANSSI, RGPD).
- Maîtrise des outils et pratiques de sécurité (SIEM, EDR, pare-feux, IDS/IPS).
- Compétences en analyse d’incidents, gestion des vulnérabilités, et SOC niveau 1/2.
Organisation et gouvernance:
- Capacité à piloter un plan de sécurité (PSSI, gestion des risques, sensibilisation)
- Maîtrise des processus de gestion d’incidents (SOC/CERT), reporting, amélioration continue
Technologies et environnement:
- Bonne connaissance des systèmes Linux/Windows, réseaux (TCP/IP, DNS, VPN)
- Notions de scripting ou d’automatisation (Python, PowerShell, Bash)
Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience opérationnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la cybersécurité, des réseaux/systèmes ou du conseil SI (RSSI, Analyste Cyber/SOC, Consultant(e), Formateur(e) IT, etc.).
- Expérience en animation de formations techniques (en présentiel et distanciel)
- Capacité à adapter le discours à des profils non spécialistes de la cybersécurité
Conditions
- Type de contrat : freelance
- Lieu : Vichy, Clermont, Saint-Étienne en présentiel
- Durée ≃1 mois dès mi-novembre
#Avantages
- F2F, Simplonline, suivi(e) par un(e) Responsable Pédagogique et l’appui du Studio Pédagogique
#Sens
- Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de celles et ceux qui en ont besoin
#Flexibilité
- Différents formats de formation : présentiel, distanciel, hybride
#Approche par compétences
- Pédagogie par projets, Simploneline (plateforme pédagogique)
#J-18808-Ljbffr
Formateur•trice en cybersécurité / Auvergne-Rhône-Alpes in Villeurbanne employeur : Simplon
Rejoindre notre organisation de formation à Montreuil en tant que Responsable Dév Commercial B2B & Partenariats, c'est intégrer une équipe dynamique où la flexibilité et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités d'évolution significatives et un environnement de travail collaboratif qui valorise chaque contribution, vous permettant ainsi d'avoir un impact direct sur l'insertion professionnelle des individus. Avec un engagement envers le développement personnel et professionnel, nous sommes fiers d'être un employeur qui soutient la croissance de ses talents.