En un coup d'œil
- Missions: Analyse le marché, développe des relations et gère des projets innovants dans l'automobile.
- Entreprise: Fabricant innovant de composés thermoplastiques avec une culture d'entreprise collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, formation et sécurité de l'emploi.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et outils modernes pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise dynamique et fais croître notre empreinte automobile en France.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et réseau solide dans l'industrie automobile.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre client est un fabricant établi et innovant de composés thermoplastiques personnalisés et de masterbatches colorés pour l'industrie des plastiques. Avec plus de 50 sites dans le monde, ils sont ancrés localement tout en étant actifs à l'échelle mondiale. Dans le domaine du compoundage thermoplastique souple, ils détiennent une position forte sur le marché et offrent des solutions matérielles sur mesure ainsi qu'un service client exceptionnel. Leur culture d'entreprise se caractérise par le respect mutuel, un haut niveau de responsabilité individuelle et un style de leadership coopératif.
Responsabilités clés :
- Analyse de marché et réseautage – cartographier le marché français, identifier les principaux OEM, TIER1/TIER2, et établir des relations durables. Territoire : France, avec une possible expansion vers le sud de l'Europe et l'Afrique du Nord.
- Gestion des approbations OEM – définir et déployer le processus d'approbation des OEM.
- Développement de nouvelles affaires – identifier des opportunités, travailler avec R&D pour adapter des solutions et gérer des projets jusqu'au lancement industriel.
- Leadership de projet – gérer toutes les phases depuis le premier contact jusqu'à la clôture du projet (2 commandes industrielles), en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales.
- Service client et développement de comptes – gérer et développer les comptes directs existants dans votre région.
- CRM et reporting – documenter vos activités et rapporter les mises à jour clés des projets à l'équipe de direction.
- Concentration sur les produits – se concentrer sur les produits TPE mais aussi considérer d'autres thermoplastiques et composés en caoutchouc offerts par l'entreprise.
- Connaissances techniques et commerciales – idéalement dans l'industrie des plastiques et de l'automobile.
- Expérience avérée en vente B2B en France et éventuellement dans le sud de l'Europe, avec un succès mesurable.
- Réseau et contacts – solide réseau dans l'industrie automobile, y compris des contacts établis avec des OEM et des niveaux tiers automobiles.
- Forte orientation client et mentalité commerciale – comprendre les besoins et offrir des solutions qui créent de la valeur.
- Compétences linguistiques – maîtrise du français et anglais professionnel ; l'allemand serait un atout.
- Communicateur stratégique avec une mentalité pratique – combinant de fortes compétences en communication avec une pensée stratégique et la capacité de travailler efficacement à travers les équipes et les cultures.
- Volonté de voyager – pour des visites clients et la collaboration avec des équipes sur leurs sites, principalement en Allemagne.
- Responsabilité pour le marché – vous prenez possession de votre région et développez notre empreinte automobile en France.
- Collaboration internationale – coopération étroite avec des collègues, notamment en Allemagne.
- Package de compensation attractif – salaire basé sur la performance plus des avantages.
- Voiture de fonction pour usage privé – incluse.
- Sécurité de l'emploi et portée mondiale – en tant que partie d'un groupe coté en bourse, ils offrent des perspectives à long terme et de la stabilité.
- Développement de carrière – ils vous soutiennent avec une formation individuelle et des défis passionnants.
- Outils modernes – ordinateur portable, téléphone, CRM et tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Business Development Manager – Automotive (m / f / d) employeur : SIMPLEX Recruitment
SIMPLEX Recruitment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. En tant que Plastics Sales Manager dans le nord de la France, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec une équipe passionnée et innovante. Notre culture d'entreprise valorise l'initiative et la créativité, vous permettant de contribuer significativement à des projets stimulants et de développer des relations durables avec nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Manager – Automotive (m / f / d)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez SIMPLEX Recruitment
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SIMPLEX Recruitment. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Manager – Automotive (m / f / d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez SIMPLEX Recruitment.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Development Manager – Automotive (m / f / d) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de SIMPLEX Recruitment. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de SIMPLEX Recruitment et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SIMPLEX Recruitment
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles SIMPLEX Recruitment évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
