En un coup d'œil
- Missions: Gérer le recrutement, la paie et l'administration du personnel dans une ambiance dynamique.
- Entreprise: Simplébo, une entreprise innovante avec une équipe collaborative.
- Avantages: Environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Événements internes et culture d'entreprise engageante.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir des ressources humaines.
- Qualifications: Expérience en RH et maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le contexte : Avec plus de 80 collaborateurs et une vingtaine de recrutements par an, la fonction RH est au cœur du bon fonctionnement de Simplébo. Nous recherchons un(e) RH Manager pour porter l’ensemble du run RH du Groupe : recrutement, paie, administration du personnel, outils et événements.
Tu rejoindras le pôle Opérations, aux côtés de la Finance, et tu seras rattaché(e) directement à Sebastian Sherif, Co-fondateur et Directeur Général. Tu travailleras au quotidien avec les Leaders de chaque pôle et en binôme avec notre alternante People.
Tes missions :
- Piloter le recrutement de bout en bout : rédiger et diffuser les offres, sourcer les candidats, réaliser les présélections téléphoniques, coordonner les entretiens avec les Leaders et assurer le suivi des candidats jusqu’à la décision.
- Gérer le recrutement des alternants et la relation avec les écoles et l’OPCO : sourcing, conventions, contrats d’apprentissage, dossiers de prise en charge et suivi administratif.
- Gérer l’onboarding et l’offboarding sur le volet administratif : contrats, création et clôture des accès et outils, matériel, formalités d’entrée et de sortie.
- Gérer la paie : saisir les éléments variables, suivre les absences et les congés, appliquer les évolutions légales et assurer la relation avec le prestataire de paie (Malibou).
- Assurer l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, mutuelle, prévoyance, visites médicales, support administratif du CSE et conformité avec la législation en vigueur.
- Administrer les outils RH et veiller à leur bonne utilisation : Silae, Benefiz, CMIE, Workleap.
- Piloter les sujets bureaux et matériel en lien avec notre alternante Office Manager, qui en assure la gestion quotidienne : arbitrer les besoins, suivre le budget et les prestataires, et assurer la continuité en son absence.
- Organiser les événements internes : Take-off, Olympiades, soirée de Noël et team buildings, dans le respect du budget.
Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou gestion. +3 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en start-up. Maîtrise de la paie et de l’administration du personnel, avec une bonne connaissance du droit du travail français et de la convention collective SYNTEC. Rigueur, sens de l’organisation et discrétion : tu gères des sujets sensibles et tu tiens tes délais. Aisance avec les outils digitaux et l’IA pour automatiser et fiabiliser ton quotidien. Le petit plus : une expérience de la gestion des contrats d’alternance et des relations avec les écoles et l’OPCO.
HR MANAGER (F/H/X) in Paris employeur : Simplébo
Simplébo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où chaque Account Manager a l'opportunité de développer des relations solides avec ses clients tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Avec des outils performants, une rémunération attractive et des initiatives de team building régulières, nous favorisons la croissance professionnelle et le bien-être de nos employés, tout en les encourageant à devenir des experts dans leur domaine, notamment en SEO.
