En un coup d'œil
- Missions: Piloter la livraison de projets tout en respectant délais et budgets.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique spécialisé en organisation et management.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets stratégiques.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes et maîtrise de l'Agile.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
- Responsable du Recrutement de Talents - Conseil en Organisation & Management
- Nous recherchons un
Delivery Manager pour rejoindre notre équipe !
Responsabilités
- Piloter la livraison des projets dans le respect des délais, budgets et standards de qualité
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires et assurer la synchronisation des projets
- Gérer les risques et dépendances, et garantir l’alignement stratégique avec les parties prenantes
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte Data / IA
• Expérience confirmée en tant que Delivery Manager
- minimum 10 ans
- Maîtrise de la méthodologie Agile
- Excellentes compétences en communication
- Anglais courant (écrit et oral)
- #J-18808-Ljbffr
Delivery Manager employeur : SILVERTEAM
Silverteam est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos activités. En tant que Cabinet de Conseil indépendant, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets variés dans le secteur bancaire, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Nos bureaux, idéalement situés, offrent un cadre agréable et dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Delivery Manager
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme SILVERTEAM cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour SILVERTEAM !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez SILVERTEAM et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez SILVERTEAM. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Delivery Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour SILVERTEAM. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SILVERTEAM
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel SILVERTEAM évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de SILVERTEAM et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
