En un coup d'œil
- Missions: Étudier et améliorer le réseau routier départemental avec des actions innovantes.
- Entreprise: Conseil départemental du Val d'Oise, engagé pour l'innovation et la qualité de service.
- Avantages: Travail dynamique, télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste accessible aux techniciens territoriaux avec déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la modernisation des infrastructures routières et collaboration avec divers partenaires.
- Qualifications: Intérêt pour les techniques routières et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service appui aux territoires de la direction des routes départementales un référent technique ouvrages d’arts, en charge en fonction de sa spécialité, d’étudier, proposer, élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l’ensemble des services de la Direction des Mobilités, des actions permettant de maintenir ou d’améliorer :
- la conservation du réseau routier départemental et de son niveau de service,
- les fonctionnalités de la voirie et de ses équipements,
- les niveaux de qualité de service sur RD, selon les objectifs du RRIR.
Il constitue le référent "métier" sur ses domaines d'activités pour la Direction des Mobilités. Il représente le service, la direction ou le Département auprès des partenaires internes ou externes, au sein des Commissions techniques chargées d’expertise et d’échanges d’informations (Cotita, Cerema, …).
Le Référent Ouvrages d’art établit le programme de travaux annuels de réparation et d’entretien des ouvrages en collaboration avec le service d’études et de travaux et le service d’exploitation de la Direction des Mobilités et assure le recensement de la réalisation auprès interventions. À ce titre, sur ses domaines d'activités des ouvrages d’art, des murs de soutènement et des écrans acoustiques, il :
- Établit les diagnostics, propositions d’amélioration et préconisations (relevés et gestion de données routières, photos, fiches synthétiques et dossiers de présentation).
- Participe à la mise en place du logiciel de gestion des OA (AREO) en lien avec les services informatique, le SIG et le prestataire.
- Assure le bon fonctionnement d’AREO en qualité d’administrateur/coordonnateur, contrôle et met à jour les données et développe l’application.
- Établit et suit les conventions de gestion des ouvrages, en lien avec ses collègues pour le volet administratif.
- Établit et pilote le programme des inspections détaillées IQOA, et assure le suivi et le recensement des inspections détaillées annuelles des Ouvrages d’Arts réalisées par les services d’exploitation.
- Évalue et réalise les bilans : du niveau de service obtenu par rapport à la hiérarchisation des RD, des travaux réalisés et aux objectifs de résultat, du niveau de service spécifique au Réseau Routier d’Intérêt Régional.
- Impulse auprès de l’ensemble des services de la Direction des Mobilités la prise en compte des techniques innovantes.
- Participe aux évènements particuliers d’innovation, d’expérimentation.
- Réalise et met à jour les marchés à bons de commande pour une utilisation par tous les services de la Direction des Mobilités.
- Instruit les demandes de passage de transports exceptionnels et complète, vérifie et met à jour la carte des circuits des transports exceptionnels.
- Assure le suivi du comblement de carrières et des vides sous chaussées.
- Assure une continuité de service avec les autres activités et les techniciens référents du pôle.
Il participe également à la modernisation du réseau routier départemental en collaboration avec les services de travaux neufs ou d’exploitation de la Direction des Mobilités.
Compétences requises :
- Technique : Intérêt pour les aspects techniques, administratifs et réglementaires, liés aux réseaux de déplacements et aux équipements. Sensibilité aux questions d’exploitation et de gestion du domaine routier, en tenant compte de l’optimisation des dépenses publiques. Intérêt pour les innovations technologiques.
- Relationnel : Qualités de communication et de représentation de la collectivité.
- Capacité : de priorisation et de planification des actions à réaliser, en accord avec les directives du Service et les informations transversales ; de travail partenarial avec les services de la Direction et les partenaires extérieurs ; d’appréciation des difficultés rencontrées et de recherche d’améliorations ; capacité d’organisation, de méthode et de rigueur.
- Connaissances : de base en techniques d’infrastructures routières, voirie, équipements de la route ; approfondies : ouvrages d’art, murs, écrans ; complémentaires : Projets et Travaux de voirie ; connaissance des règles, instructions réglementaires et ratios financiers relatifs aux domaines concernés. Savoir analyser, synthétiser et présenter.
- Outils informatiques : Outils bureautiques, Outlook, Grand Angle.
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux. Formation technique dans le domaine des infrastructures.
Spécificités :
- Déplacement fréquent dans le Département.
- Télétravail.
- Port systématique des Equipements de Protection Individuels lors des déplacements effectués sur le terrain.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Référent technique ouvrages routiers F/H in Cergy employeur : Silver Screen Group
Rejoindre la Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la protection maternelle et infantile. Avec un large éventail de formations et un parcours d'intégration complet, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés généreux et des avantages variés. Située dans les territoires de Beaumont-sur-Oise/Gonesse et Garges, notre structure favorise un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des familles et des enfants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent technique ouvrages routiers F/H in Cergy
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Silver Screen Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Silver Screen Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Silver Screen Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Silver Screen Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent technique ouvrages routiers F/H in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Silver Screen Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Silver Screen Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Silver Screen Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Silver Screen Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Silver Screen Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Silver Screen Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.