En un coup d'œil
- Missions: Dépister les troubles du langage chez les enfants et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Département du Val d'Oise, engagé pour la solidarité et le bien-être des Valdoisiens.
- Avantages: Jusqu'à 50 jours de congés, formations, mutuelle santé et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement des enfants et travail en équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'État d'orthophoniste et compétences en communication et travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Direction Enfance Santé et Famille (DESF)
Type de contrat : Titulaire ; Contractuel
Durée de contrat : 3 ans
Poste à encadrement : Non
Direction de l’Enfance, de la Santé et Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Collectivité de presque 4000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile visant à optimiser la réalisation des bilans de santé en école maternelle, l’orthophoniste intervient en spécialiste en appui des Centres de PMI et rend compte au Médecin Chef du Service de Protection Maternelle et Infantile.
Vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires composées de Médecins, Infirmières Puéricultrices, Psychologues… vos missions principales sont orientées vers le dépistage des troubles du langage :
- Assurer le dépistage des troubles du langage chez les enfants de 0 à 6 ans, notamment par le biais d’un bilan orthophonique pour les enfants de 4 ans, dépistés préalablement au moyen du test ERTL4 dans le cadre de Bilan en Ecole Maternelle.
- Informer, accompagner les parents pour soutenir le langage de l’enfant et proposer une orientation vers les partenaires de soins le cas échéant.
- Travailler en collaboration et transmettre les éléments nécessaires au suivi des enfants aux médecins et infirmières puéricultrices du service.
- Travailler en collaboration avec les secrétaires des centres de PMI afin d’optimiser son emploi de temps et notamment de lutter contre l’absentéisme.
- Elaborer des tableaux de bord et des statistiques.
- Apporter son expertise et gérer des projets en équipe pluridisciplinaire.
- Mener des actions d’information et de sensibilisation sur la prévention des troubles du langage.
- Participer aux actions partenariales avec les autres acteurs de la petite enfance du territoire.
- Accueillir des stagiaires du domaine de spécialité et les stagiaires infirmières puéricultrices.
Savoir-faire et savoir-être :
Technique :
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à conduire un entretien
- Être autonome et être force de proposition dans l’organisation du travail
Relationnel :
- Capacité de dialogue et d’empathie
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’avoir une approche technique des difficultés psychoaffectives globales de l’enfance.
Titulaire d’un diplôme d’Etat d’orthophoniste, vous êtes intéressé par une démarche de prévention, vous avez le sens de l’écoute et des relations humaines et vous savez travailler auprès de jeunes enfants. Vous serez dynamique et force de proposition pour travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires de la petite enfance. Ce poste est ouvert au cadre d'emploi des orthophonistes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail pluridisciplinaire
- Jusqu’à 50 jours de congés annuels
- Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
- Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
Spécificités :
280 professionnels de santé présents sur 46 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département et 1 BUS PMI. 19 % des femmes enceintes et 36% des enfants de moins de 2 ans Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Ce que disent nos agents :
- « Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
- « La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise »
- « Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. »
- « Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. »
- « Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d’orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. »
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Orthophoniste F/H in Cergy employeur : Silver Screen Group
Rejoindre la Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la protection maternelle et infantile. Avec un large éventail de formations et un parcours d'intégration complet, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés généreux et des avantages variés. Située dans les territoires de Beaumont-sur-Oise/Gonesse et Garges, notre structure favorise un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des familles et des enfants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orthophoniste F/H in Cergy
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Silver Screen Group.
✨Postule directement chez Silver Screen Group
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Silver Screen Group. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orthophoniste F/H in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Silver Screen Group en tant que Orthophoniste F/H et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Silver Screen Group
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Silver Screen Group, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Silver Screen Group.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
