Médecin expert PMI F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy

Médecin expert PMI F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy

Cergy Temps plein 51750 - 63250 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Conseiller et soutenir les équipes sur la santé maternelle et infantile.
  • Entreprise: Département du Val d'Oise, engagé pour le bien-être des Valdoisiens.
  • Avantages: Télétravail, 50 jours de congés, formations et prime CTI.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles et des enfants.
  • Qualifications: Médecin inscrit à l'ordre des médecins avec compétences en santé publique.

Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.

  • Direction Direction Enfance Sante et Famille (DESF)
  • Type de contrat Titulaire ; Contractuel
  • Poste à encadrement Non

Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile

Collectivité de presque 4000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.

Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Le Service de PMI, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.

Le médecin expert PMI joue un rôle de conseil, de référence et d'expertise médicale, en particulier dans le champ de la protection de l’enfance, de la protection maternelle, de la santé sexuelle, de la protection infantile et de l’accueil de la petite enfance, ainsi que du partenariat.

Il a un rôle de représentation et de portage de la politique institutionnelle avec les grands acteurs institutionnels du soin.

Sous la responsabilité du chef de service et en relation fonctionnelle avec les adjointes au chef de service et les cadres du service de PMI.

• - Protection de l’enfance

  • . Soutien technique auprès des cadres des territoires de PMI lors des évaluations en protection de l’enfance et des auto-saisines.
  • . Participation ponctuelle à des commissions locales d’évaluation (CLE) pour avis médical.
  • . Soutien aux équipes ASE sur le volet médical de certaines situations complexes des enfants confiés en lien avec les chefs de service ASE délégués.
  • - Protection maternelle et infantile / santé sexuelle
  • .

En lien avec le médecin chef départemental de l’Education Nationale s’articuler avec les référents santé territoriaux de l’Education Nationale afin d’améliorer le repérage précoce de problématiques médico-socio-éducatives chez les enfants scolarisés (BEM).

  • . Conseil auprès des équipes médicales et paramédicales des centres de PMI pour certaines situations médicales d'enfants de moins de 6 ans.
  • . Conseil auprès des équipes médicales et paramédicales des centres de PMI pour certaines situations obstétricales ou gynécologiques.

• - Mode d’accueil petite enfance

  • . Conseil médical pour les assistantes maternelles agréées en activité en lien avec les cadres de santé et les équipes
  • . Conseil médical pour les assistantes familiaux agréées en activité en lien avec le PAJE

• - Partenariat

  • . Transversalité avec les services de la DEJSF et autres directions.
  • . Externe avec les acteurs et les réseaux des champs de l’enfance et/ou de la santé.
  • - Participation à des projets de service autour de l’actualité et la technicité médicale.
  • - Clinique : 20 à 25% de temps de clinique à destination des territoires à forts besoins (centres et bus) dans les champs de la protection infantile, maternelle et santé sexuelle.

Savoir-faire technique

  • . S'informer et se former dans le domaine de l'enfance, la protection de l'enfance et de la santé
  • . Faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative ;
  • . Aider à la décision ;
  • . Être méthodique et organisé ;
  • . Aisance à appréhender et utiliser des nouveaux outils ou logiciels informatiques.

Savoir-faire relationnel

  • . Savoir interpréter et mettre en application les textes de lois et actualité médicale ;
  • . Posséder des qualités d'écoute ;
  • . Avoir le sens de la coordination interprofessionnelle ;
  • . Avoir des aptitudes à prendre du recul ;
  • . Avoir le sens du contact, du dialogue et de la représentativité ;
  • . Savoir respecter les usages de discrétion et de confidentialité.
  • . Connaissance en santé publique ;
  • . Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
  • . Connaissance réglementaire des missions et compétences d’un Conseil départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile et d'accueil petite enfance ;
  • . Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d’un service de protection maternelle et infantile.

Ce poste est ouvert aux médecins territoriaux, Docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • . Prime CTI
  • . Télétravail possible
  • . Jusqu’à 50 jours de congés annuels
  • . Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
  • . Un parcours d’intégration complet de 1 mois
  • . Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
  • . Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
  • Spécificités

Vous serez amené à vous déplacer nécessitant l’utilisation d’un véhicule de service – Permis B exigé.

La PMI en quelques chiffres

  • 300 professionals de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
  • 15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.

Ce que disent nos agents

  • « Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
  • « La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise »
  • « Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés.

Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. »

  • « Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. »
  • « Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des postes d’orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. »

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

#J-18808-Ljbffr

Médecin expert PMI F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy employeur : Silver Screen Group

Rejoindre la Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la protection maternelle et infantile. Avec un large éventail de formations et un parcours d'intégration complet, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés généreux et des avantages variés. Située dans les territoires de Beaumont-sur-Oise/Gonesse et Garges, notre structure favorise un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des familles et des enfants.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Silver Screen Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin expert PMI F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Silver Screen Group.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin expert PMI F/H (Nouvelle fenêtre). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Silver Screen Group !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Silver Screen Group.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Silver Screen Group et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin expert PMI F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy

Expertise médicale
Connaissance en protection de l'enfance
Connaissance en santé maternelle et infantile
Compétences en santé sexuelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative
Méthodologie et organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Silver Screen Group.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Silver Screen Group. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Silver Screen Group

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.