En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets informatiques pour améliorer les services aux utilisateurs et moderniser l'administration.
- Entreprise: Conseil départemental du Val d'Oise, engagé pour l'innovation et l'accessibilité.
- Avantages: Poste stable, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Tous les postes sont handi-accessibles, favorisant la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme le service public avec des solutions numériques innovantes.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en sciences de l'ingénieur et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le chef de projet systèmes d’information est chargé de mettre en place et maintenir en conditions opérationnelles les solutions applicatives permettant aux utilisateurs métiers de réaliser leurs missions quotidiennes dans les meilleures conditions. De par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, il participe activement à la modernisation de l’administration et l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens.
Gestion de projet
- Cadrage : analyse des besoins métiers, recherche de solutions standards / harmonisation des solutions existantes, rédaction de spécifications fonctionnelles, identification de solutions, grilles d’analyse, évaluation de charge/coûts/délai
- Réalisation : rédaction de cahier des charges et de DCE (marchés publics), gestion du planning, du budget, organisation et animation de la comitologie, gestion des risques, organisation des différentes étapes de validation (spéc, recette)
- Déploiement : préparation et gestion des étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les équipes infrastructures
- Accompagnement au changement : définition et coordination du plan d’actions de communication et de formation nécessaire à la réussite du projet (en collaboration avec les représentants métiers, les services RH, les fournisseurs, le service Accompagnement aux usages numériques)
Maintien en conditions opérationnelles
- Support aux utilisateurs : traitement et/ou coordination des incidents et demandes émises par les utilisateurs, coordination des éventuelles parties-prenantes (prestataires, service infrastructure, etc)
- Organisation et installation régulière des nouvelles versions de la solution
- Renouvellement des marchés de maintenance
- Préparation et exécution budgétaire (investissement & fonctionnement, de l’engagement au service fait)
Technique :
- Méthodologie de gestion de projet applicative (cycle en V, Agile, spécifications, recettes, comitologie, etc…)
- Administration technique et fonctionnelle (niveau 1) des solutions sous responsabilité
- Capacité à formaliser : bon niveau rédactionnel (mails, notes de synthèse, comptes-rendus de réunion, marchés publics), création de supports de présentation synthétiques
- Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget
- Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle…)
- Connaissance des fondamentaux techniques (architecture et cartographie applicative, protocole IP, analyse de logs…)
- Maitrise des enjeux RGPD et de la sécurité du SI
Relationnel :
- Force de proposition, rigueur, anticipation, prise d’initiatives
- Capacité d’animation et de prise de parole en public
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Qualité d’expression orale et écrite (interne et externe)
Connaissances :
- Processus de gestion d’incidents / de problèmes / de demandes / de changements
- Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle
Profil :
- Bac + 5 en sciences de l’ingénieur
- Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.
- Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
Chef de projet systèmes d'information F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy employeur : Silver Screen Group
Rejoindre la Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la protection maternelle et infantile. Avec un large éventail de formations et un parcours d'intégration complet, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés généreux et des avantages variés. Située dans les territoires de Beaumont-sur-Oise/Gonesse et Garges, notre structure favorise un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des familles et des enfants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet systèmes d'information F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Silver Screen Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Silver Screen Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Silver Screen Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Silver Screen Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet systèmes d'information F/H (Nouvelle fenêtre) in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Silver Screen Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Silver Screen Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Silver Screen Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Silver Screen Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Silver Screen Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Silver Screen Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
