En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets applicatifs et coordonner les évolutions de Salesforce et d'autres applications.
- Entreprise: Filiale française d'un groupe industriel reconnu dans la mobilité et le transport.
- Avantages: Environnement international, autonomie, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Ile de France, démarrage ASAP pour une longue mission.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets innovants dans un secteur dynamique et en pleine évolution.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, connaissance de Salesforce et SAP appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Présentation de la société
Notre client est la filiale française d'un groupe industriel européen, acteur reconnu de la mobilité et du transport professionnel.
Ses véhicules et ses services accompagnent au quotidien des transporteurs, des logisticiens, des entreprises du BTP et des collectivités partout en France.
La filiale s'appuie sur un réseau national de plusieurs centaines d'utilisateurs, avec une DSI locale à taille humaine qui travaille en lien étroit avec les équipes du groupe.
Un contexte international et concret, où l'on mesure rapidement l'impact de ce que l'on met en place.
Description du poste
Notre client recherche un Chef de projet applicatif pour piloter les évolutions et le suivi opérationnel d’un portefeuille d’une quinzaine d’applications.
Salesforce constitue le cœur du périmètre et représente environ 50 % de l’activité, avec des sprints mensuels et un objectif de standardisation de la solution.
Les autres applications répondent notamment aux besoins de la finance, des ressources humaines et de la gestion des commandes.
Vous intervenez en coordination avec les chefs de projet métiers, les équipes IT et les prestataires, sans management hiérarchique.
Vous êtes notamment garant du suivi des fournisseurs, des budgets et de la qualité des prestations.
Vous assurez le pilotage des projets et le bon fonctionnement du périmètre applicatif, tout en accompagnant son évolution dans un environnement international.
Principales responsabilités
- Piloter les projets applicatifs et les demandes d’évolution, dans le respect des budgets, des délais et des exigences de qualité.
- Coordonner les sprints Salesforce, faciliter les échanges entre les parties prenantes et contribuer aux arbitrages sur les priorités.
- Challenger les propositions de l’intégrateur et accompagner la standardisation de Salesforce.
- Assurer le suivi des incidents et de leur résolution avec les équipes support et les prestataires de maintenance applicative.
- Piloter les fournisseurs : suivi contractuel, budgétaire et opérationnel, contrôle des engagements de service et des indicateurs de performance.
- Recueillir et suivre les besoins des directions métiers, notamment finance, RH et gestion des commandes.
- Accompagner la migration d’une partie des applications vers les solutions du groupe et l’adaptation des interfaces avec les outils locaux.
- Contribuer aux audits, à la sécurité applicative et à la confidentialité des données.
- Participer à l’amélioration continue des processus et à de potentiels projets d’automatisation des tâches via la RPA.
- Profil recherché
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets informatiques.
- Vous avez déjà piloté des projets Salesforce et êtes à l’aise pour échanger avec un intégrateur sur les évolutions de la solution.
- Une connaissance de SAP constitue un atout important.
- Vous savez coordonner des interlocuteurs métiers et techniques, suivre des prestataires et piloter des budgets.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et dans la priorisation des demandes.
- Vous êtes sensibilisé aux processus qualité, à la sécurité applicative et à la protection des données.
- Une expérience en automatisation des processus ou en RPA est appréciée.
- Vous maîtrisez l’anglais pour collaborer avec les équipes internationales ; l’allemand est un plus.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation, avec une capacité à challenger les propositions et à faciliter les décisions.
- Compléments
- Localisation : Ile de France (91)
- Démarrage : ASAP
- Durée : longue mission
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet SAP/Salesforce employeur : SILKHOM SAS
SILKHOM SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans la région lyonnaise. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein de l'entreprise. De plus, la culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des employés, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SAP/Salesforce
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SILKHOM SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SILKHOM SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SILKHOM SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SILKHOM SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SAP/Salesforce
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SILKHOM SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SILKHOM SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SILKHOM SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SILKHOM SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SILKHOM SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SILKHOM SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
