Lead Product Manager MySilae in Paris

Lead Product Manager MySilae in Paris

Paris Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir la stratégie produit et accompagner une équipe de Product Managers.
  • Entreprise: Silae, leader SaaS en gestion des ressources humaines en France.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus, télétravail, tickets restaurants et mutuelle complète.
  • Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles et environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une scale-up dynamique avec un impact réel sur le marché.
  • Qualifications: Expérience en Product Management dans un environnement SaaS B2B.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Qui sommes-nous ? Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae Entreprise). Silae fait partie de Silver Lake, l'un des principaux fonds d’investissement au monde, qui accompagne les grandes transformations technologiques de ces dernières années. Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, ainsi que sur un réseau de partenaires unique, composé d'experts comptables, de professionnels de la Paie et de revendeurs, qui les accompagnent au quotidien au plus près de leurs clients.

Votre rôle

Pour accompagner le développement de mySilae Entreprise (+3 millions d'utilisateurs), nous recherchons un·e Lead Product Manager capable de porter une vision produit ambitieuse, de la traduire en priorités concrètes et d’accompagner une équipe de 5 Product Managers dans sa réalisation.

Vos missions

  • Définir et porter la stratégie produit
  • Construire la vision de votre périmètre en lien avec la direction Produit et les enjeux de Silae.
  • Traduire cette vision en une roadmap opérationnelle, priorisée et associée à des objectifs mesurables.
  • Arbitrer les priorités selon la valeur utilisateur, l’impact business, les contraintes métier et la faisabilité technique.
  • Assurer la cohérence des parcours et des évolutions avec les autres périmètres produit.

Accompagner et faire grandir l’équipe de Product Managers

  • Donner un cap clair à l’équipe et accompagner chaque PM dans sa progression et son autonomie.
  • Challenger les problématiques identifiées, les hypothèses et les choix de priorisation.
  • Renforcer les pratiques de discovery, de pilotage par la donnée et de mesure des résultats.
  • Favoriser une collaboration fluide entre les équipes Produit, Design et Tech.

Approfondir la connaissance des utilisateurs

  • Organiser une démarche continue d’écoute auprès des clients, des partenaires et des utilisateurs.
  • Croiser entretiens, données d’usage et retours des équipes terrain pour identifier les opportunités.
  • Tester les hypothèses avec le Design et la Tech avant d’engager les développements.

Transformer les priorités en résultats

  • Accompagner les PM et les équipes Tech dans le cadrage et la livraison des évolutions, en anticipant les dépendances et les risques.
  • Vous impliquer directement sur les sujets les plus structurants ou complexes.
  • Mesurer l’adoption, la satisfaction et les gains apportés aux utilisateurs, puis ajuster la roadmap en conséquence.

Processus de recrutement

  • Premier échange avec Camille, Head of Talent Acquisition (45min)
  • Rencontre avec Nicolas, SVP Enterprise Experience
  • Rencontre avec un membre de l'équipe

Votre profil

  • Vous disposez d’une expérience confirmée en Product Management dans un environnement SaaS B2B idéalement en start-up ou scale-up.
  • Vous avez déjà accompagné ou managé des Product Managers et savez faire progresser une équipe tout en maintenant un haut niveau d’exigence.
  • Vous avez piloté des produits complexes, avec plusieurs profils utilisateurs et des enjeux métier forts et réglementés.
  • Vous maîtrisez l’ensemble du cycle produit, de l’exploration des besoins à la mesure de l’impact après lancement.
  • Vous savez prendre des décisions, expliquer vos arbitrages et fédérer des interlocuteurs aux attentes différentes.
  • Une expérience dans la paie, les RH serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae).
  • Package : Fixe + Bonus + Participation.
  • Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour).
  • Une mutuelle très complète.
  • Télétravail (2 jours/semaine).
  • 6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
  • CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être.

Lead Product Manager MySilae in Paris employeur : Silae

Silae est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec des opportunités de carrière prometteuses, une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, et des avantages tels que le télétravail, des tickets restaurants et une mutuelle complète, Silae s'engage à soutenir la croissance professionnelle de ses collaborateurs tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Silae

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Product Manager MySilae in Paris

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Silae.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Silae, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Product Manager MySilae in Paris

Gestion de produit
Stratégie produit
Roadmap opérationnelle
Priorisation des tâches
Collaboration inter-équipes
Analyse des données
Connaissance des utilisateurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Silae et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Silae.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Silae

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Silae soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Silae et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !