En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et la maintenance pour garantir sécurité, qualité et rentabilité.
- Entreprise: Sika, leader mondial dans les matériaux de construction avec une culture d'innovation.
- Avantages: Intéressement, formations, mobilité interne et prime sur objectifs.
- Autres infos: Engagement sociétal et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement durable.
- Qualifications: Bac + 5 en Gestion Industrielle et 5 ans d'expérience en production.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie.
Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines.
Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.
Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.
- Travailler chez Sika, c’est…
- La priorité au client
- Le courage d’innover
- L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
- La responsabilisation & le respect
- La gestion axée sur les résultats
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun.
Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise.
C’est ce qui définit le Sika Spirit.
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous serez principalement chargé(e): de piloter les activités de production et de maintenance de l'Usine, en garantissant la sécurité, la qualité, la productivité et la rentabilité.
Il est responsable de la mise en œuvre des méthodes et des processus pour améliorer la performance industrielle de l'usine.
- Définir et mettre œuvre, en cohérence avec les orientations de la Direction/groupe, la stratégie industrielle de l’usine en garantissant son adéquation avec les objectifs de production, de qualité et de compétitivité du site.
- Piloter les projets d'amélioration des processus et des équipements
- Superviser les équipes de production, maintenance et méthodes afin de garantir la performance opérationnelle du site ainsi que la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Veiller à ce que les ressources, (humaines et matérielles) soient utilisées de manière optimale pour atteindre les objectifs financiers et stratégiques de l'entreprise.
- -Développer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective
- Améliorer la productivité et la qualité des processus de production
- Suivre les indicateurs industriels (TRS, coûts, délais, qualité)
- Gérer les coûts d'exploitation et les budgets de maintenance
- Assurer la conformité du site aux normes de sécurité, de santé au travail et d’environnement, et veiller à l’application effective des règles et protocoles associés.
- Collaborer avec les autres départements pour améliorer la performance globale de l'usine
Personnalité
- Niveau Bac + 5 en Gestion Industrielle, Maintenance
- Expérience similaire d’environ 5 ans en encadrement de production
- Maîtrise technique en maintenance, mécanique, électricité et en automatisme,
- Maîtrisedes outils bureautique et logiciels de gestion industrielle (GPAO)
- Niveau d’anglais correct souhaité
- Informations complémentaires
- Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale
- Prime sur objectif définie en fonction du poste
- Comité Social et Economique
- Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences
- Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
- Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous
- Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste.
La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.
Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE INDUSTRIEL H/F employeur : Sika AG
Travailler chez Sika, c'est rejoindre un leader mondial dans le secteur des matériaux de construction, où l'innovation et le développement durable sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne, permettant à nos employés de grandir et de s'épanouir professionnellement. Avec un engagement fort envers le bien-être de nos collaborateurs et une culture d'entreprise axée sur la responsabilité et le respect, Sika est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE INDUSTRIEL H/F
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE INDUSTRIEL H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Sika AG.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Sika AG.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Sika AG et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Sika AG sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sika AG
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Sika AG unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
