En un coup d'œil
- Missions: Recrute et forme des applicateurs de chapes et béton décoratif dans la région Nord-Est.
- Entreprise: Sika, leader mondial en matériaux de construction avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, formations et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Engagement sociétal avec des opportunités de bénévolat local.
- Pourquoi ce job: Impacte le secteur du bâtiment tout en développant des relations durables avec les partenaires.
- Qualifications: Expérience en BTP, compétences relationnelles et capacité à innover.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
ANIMATEUR DE RESEAU : APPLICATEURS CHAPES ET BETON DECORATIF H/F REGION NORD-EST
Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie.
Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines.
Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,76 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2024.
Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 600M€ en 2024, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.
- Travailler chez Sika, c’est…
- La priorité au client
- Le courage d’innover
- L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
- La responsabilisation & le respect
- La gestion axée sur les résultats
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun.
Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise.
C’est ce qui définit le Sika Spirit.
Sika recherche un(e) Animateur. trice de réseau d'applicateurs chapes et béton décoratif H/F pour rejoindre les équipes de l'activité Béton en CDI.
Rattaché(e) au Chef des ventes, et agissant sur la région Nord-Est (départements 08-10-21-25-39-51-52-54-55-57-58-67-68-70-71-88-89) vous serez principalement chargé de :
- Identifier, prospecter et intégrerde nouveaux applicateurs sur sa zone
- Développer et fidéliser un portefeuille d’applicateurs
- Assurer une présence terrain régulière et construire une relation de partenariat durable avec les applicateurs
- Participer au plan d’animation du réseau (réunions, événements, salons…)
- Organiser et assurer la formation technique des applicateurs
- Garantir le respect des exigences liées aux certifications et Avis Techniques Sika
- Piloter le renouvellement des agréments
- Apporter un support technique aux applicateurs (mise en œuvre, chantier, problématiques techniques)
- Accompagner les démarrages de chantier et les phases critiques
- Travailler étroitement avec les équipes BPE pour développer simultanément centrales et applicateurs
- Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et techniques Sika
- Suivre les indicateurs de performance : nombre d’applicateurs actifs, parts de marché régionales, volume de consommation, taux de certification
- Analyser son marché (concurrence, tendances, acteurs clés)
- Identifier les opportunités de développement
- Être force de proposition sur les innovations produits, services et modèles de développement
- Accompagner le lancement des nouvelles solutions
- Formation technique ou commerciale (BTP, matériaux, génie civil…)
- Expérience significative dans les chapes, le BPE ou l’environnement du bâtiment
- Forte capacité de prospection et de développement
- Excellentes compétences relationnelles et d’influence
- Solide expertise technique (ou capacité à la développer rapidement)
- Sens du service et orientation client
- Autonomie, organisation et culture du résultat
- Prendre connaissance et appliquer la politique commerciale
- Connaissance et respect des procédures
- Respecter les budgets et les objectifs
- Utiliser les instruments de contrôle pour lesuivi des résultats quantitatifs et qualitatifs
- Déplacements fréquents sur le secteur avec découchés
- Départements08-10-21-25-39-51-52-54-55-57-58-67-68-70-71-88-89
- Véhicule de fonction
- Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale
- Prime sur objectif définie en fonction du poste
- Comité Social et Economique
- Large offre de formations accessibles selon plan de développement
- Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
- Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous
Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste.
La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.
Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.
#J-18808-Ljbffr
ANIMATEUR DE RESEAU : APPLICATEURS CHAPES ET BETON DECORATIF H/F REGION NORD-EST in Le Bourget employeur : Sika AG
Travailler chez Sika, c'est rejoindre un leader mondial dans le secteur des matériaux de construction, où l'innovation et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de nombreuses opportunités de formation et de mobilité interne, permettant à nos employés de grandir et de s'épanouir professionnellement. Situé dans la région Nord-Est, ce poste d'Animateur de réseau vous permettra de développer des relations solides avec nos applicateurs tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'avantages tels que l'intéressement et la participation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ANIMATEUR DE RESEAU : APPLICATEURS CHAPES ET BETON DECORATIF H/F REGION NORD-EST in Le Bourget
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Sika AG et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ANIMATEUR DE RESEAU : APPLICATEURS CHAPES ET BETON DECORATIF H/F REGION NORD-EST in Le Bourget
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Sika AG que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de ANIMATEUR DE RESEAU : APPLICATEURS CHAPES ET BETON DECORATIF H/F REGION NORD-EST chez Sika AG.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Sika AG. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Sika AG que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sika AG
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Sika AG.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Sika AG. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
