En un coup d'œil
- Missions: Responsable des applications métiers, vous écoutez et transformez les besoins en solutions concrètes.
- Entreprise: Groupe SII, leader en transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et utilisation d'IA générative.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre agile avec des équipes internationales.
- Pourquoi ce job: Soyez moteur de la transformation numérique et impactez des milliers d'utilisateurs.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoignez la DSI du Groupe SII et prenez la responsabilité d'applications métiers utilisées chaque jour par des milliers de collaborateurs, en France et à l'international.
Votre rôle ?
Faire vivre ces applications et les faire progresser.
Vous êtes le point de rencontre entre les utilisateurs, les équipes de développement et les directions métiers : vous écoutez les besoins, vous arbitrez, vous construisez la roadmap, et vous la menez jusqu'à la mise en production.
Et vous ne le faites pas seul : l'IA générative - Claude en particulier - fait partie de votre équipement quotidien, au même titre que votre messagerie.
Analyser un lot de retours utilisateurs, rédiger une première version de spécification, préparer une note de version, explorer une piste de diagnostic, produire un support de formation : à chaque étape, vous vous appuyez dessus pour aller plus vite et plus loin, en gardant la main sur les arbitrages.
Concrètement, vous
- recueillez et priorisez les besoins des métiers (agences, RH, managers), et les transformez en spécifications claires et en user stories exploitables ;
- construisez et pilotez la roadmap applicative de votre périmètre, en arbitrant entre développement interne et solutions du marché ;
- participez aux rituels agiles avec les équipes de développement basées en Inde, avec lesquelles vous travaillez comme une seule équipe intégrée ;
- garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité de vos applications au quotidien, y compris dans la gestion des incidents de production ;
- pilotez le support applicatif de votre périmètre, formez l'équipe qui le porte, et cherchez en continu ce qui peut être automatisé ;
- accompagnez les utilisateurs : notes de version, formations, animation d'un club utilisateur international ;
- contribuez aux chantiers transverses de la DSI - migrations, audits, conformité RGPD, valorisation des données.
Vous n'exécutez pas une feuille de route écrite par d'autres : vous êtes moteur de la transformation numérique interne du Groupe, IA comprise, avec une vraie latitude sur les choix qui structurent votre périmètre.
Diplômé(e) d'un Bac +5 (informatique, sciences et technologies), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement en tant que Product Owner ou animateur d'équipe agile.
Vous maîtrisez la gestion de projet et les cadres agiles (Scrum, Kanban), vous êtes à l'aise avec les processus ITIL, et vous disposez d'une culture technique solide : réseaux, systèmes, bases de données, intégration et déploiement continus, architecture logicielle.
Vous savez rédiger une spécification fonctionnelle qui ne laisse pas de place au doute.
Une pratique réelle des outils d'IA générative est un vrai plus : savoir formuler une demande, itérer, et surtout évaluer la fiabilité de ce qui vous revient.
Si vous avez déjà automatisé une partie de votre propre travail, vous serez à votre place ici.
Et si vous débutez sur le sujet mais que l'envie est là, vous trouverez un environnement pour progresser vite.
Vous aimez comprendre un métier avant de proposer une solution, vous savez négocier et convaincre vos clients internes, et vous gardez votre calme quand un incident bloque la production.
Votre anglais est courant (niveau C1)
: vous l'utiliserez tous les jours avec vos interlocuteurs internationaux.
- Compétences attendues
- Product Owner
- Agilité
- Scrum
- ITIL
- CI/CD
- LLM / Gen AI
- Automation
- Qualités attendues
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Organisaton
- Bonne expression écrite
- Curiosité
- #LI-BG2
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner (H/F) in Paris employeur : Sii Group
Rejoindre SII Ouest en tant que Tech Lead Java F/H, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Avec un service de formation de premier plan, des opportunités d'évolution de carrière variées et une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une communauté passionnée qui participe à des événements techniques tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/vie perso grâce à un télétravail flexible. Certifiée Great Place to Work, SII Ouest s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sii Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sii Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sii Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sii Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sii Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sii Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sii Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sii Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sii Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sii Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
