En un coup d'œil
- Missions: Concevez et validez des logiciels embarqués pour les systèmes ferroviaires intelligents.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe SII, un leader dans l'innovation ferroviaire.
- Avantages: Accès à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure qui impactent la souveraineté technologique française.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique ou électronique et expérience en développement logiciel embarqué.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Concevez et validez des logiciels embarqués pour les systèmes ferroviaires intelligents ! Rejoignez le Groupe SII et participez au développement logiciel des systèmes critiques du ferroviaire (signalisation, contrôle-commande, automatisation). Vous interviendrez sur le cycle complet de développement logiciel (V-model) dans un environnement normatif exigeant.
Vos missions :
- Concevoir, coder et maintenir des logiciels sécuritaires en C, C++ et ADA pour des systèmes embarqués ferroviaires.
- Rédiger les spécifications logicielles et assurer la traçabilité des exigences (DOORS / Polarion).
- Intégrer et tester les composants logiciels à chaque phase du cycle V.
- Exécuter et automatiser les tests unitaires, d’intégration et de validation.
- Garantir la conformité aux normes ferroviaires (EN 50128), niveaux de sûreté (SIL) et standards qualité.
- Participer aux revues de code, audits de conformité et à l’amélioration continue des processus.
Environnement technique : Langages C, C++, ADA, systèmes temps réel, Linux embarqué, outils de configuration (Git, Jenkins), outillage ALM (DOORS, Polarion), normes et process SIL/EN 50128.
Issu·e d’une formation Bac+5 en informatique, systèmes ou électroniques, vous disposez d’une première expérience en développement logiciel embarqué dans un contexte normé (ferroviaire, aéronautique, défense ou autre secteur critique).
Compétences attendues :
- Maîtrise du langage C et connaissances en C++/ADA.
- Connaissance des systèmes temps réel et environnements embarqués.
- Bonne compréhension des normes de développement logiciel critiques (EN 50128, SIL).
- Pratique des outils ALM (DOORS, Polarion) et CI/CD (Git, Jenkins).
- Une expérience en scripting Python pour tests automatisés serait un plus.
Soft skills : rigueur, sens analytique, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rejoindre SII Engineering & Cyber en Île-de-France, c’est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, de l’Aéronautique, du Ferroviaire et de l’Industrie critique. Depuis plus de 45 ans, notre agence accompagne les Grands Comptes sur des programmes stratégiques et à forts enjeux technologiques.
Dans un contexte où la Défense est plus que jamais un enjeu stratégique national, le groupe SII s’impose comme un partenaire de confiance des constructeurs et équipementiers du secteur, en mobilisant des compétences pointues et durables. Rejoindre SII, c’est s’engager sur des projets d’envergure, aux exigences élevées, dans un environnement où l’expertise fait la différence.
Ingénieur Logiciel Embarqué C/C++/ADA — Ferroviaire Critique in Paris employeur : Sii Group
Rejoindre SII Ouest en tant que Tech Lead Java F/H, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Avec un service de formation de premier plan, des opportunités d'évolution de carrière variées et une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une communauté passionnée qui participe à des événements techniques tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/vie perso grâce à un télétravail flexible. Certifiée Great Place to Work, SII Ouest s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Logiciel Embarqué C/C++/ADA — Ferroviaire Critique in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sii Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sii Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sii Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sii Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Logiciel Embarqué C/C++/ADA — Ferroviaire Critique in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sii Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sii Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sii Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sii Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sii Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sii Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
