En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la cybersécurité et la gestion des risques.
- Entreprise: SII, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Formations certifiantes, événements internes et opportunités de visibilité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets à forte valeur ajoutée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la cybersécurité.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou équivalent et 3 ans d'expérience en cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
En tant que Consultant.e GRC, vous accompagnerez nos clients dans la structuration, le pilotage et l’amélioration continue de leur dispositif cybersécurité.
- Gouvernance & Gestion des risques : Conduire des analyses de risques (EBIOS RM) et proposer des plans d’action adaptés. Définir, suivre et analyser les indicateurs de risques et de performance. Participer à la structuration ou l’évolution des politiques, procédures et cadres de gouvernance.
- Conformité & Audit : Piloter l’homologation des systèmes et garantir leur mise en conformité. Réaliser des audits et diagnostics cyber (ISO 27001, DORA, NIS2, etc.).
- Stratégie & Conseil : Accompagner le déploiement d’outils et de démarches de gouvernance et de gestion des risques. Contribuer à la mise en place ou à l’amélioration des dispositifs de cybersécurité. Accompagner la montée en maturité cyber des organisations et leurs parties prenantes.
Votre environnement de travail : Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante, où le partage d’expertise et la progression collective occupent une place centrale. Au sein de notre communauté cyber, vous aurez accès à :
- Des formations certifiantes : ISO 27001 LI, EBIOS RM, CISSP, OSCP, etc.
- Des workshops, communautés et événements internes pour échanger entre pairs.
- Des opportunités de visibilité et de rayonnement : conférences, interventions en écoles, publications.
Chez SII, la curiosité est encouragée, le développement des compétences est soutenu et la collaboration au cœur des pratiques.
Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la cybersécurité ou de la gestion des risques.
Vos atouts :
- Bonne connaissance des référentiels et normes de gestion des risques (ISO 27001, ISO 27005, EBIOS RM, DORA, NIS2, etc.).
- Capacité d’analyse et de synthèse et rigueur.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, DSI, RSSI, conformité…).
- Curiosité, sens du conseil et esprit collaboratif.
Au-delà des compétences techniques, c’est votre posture de conseil, votre envie d’apprendre et votre capacité à être force de proposition qui feront la différence.
Chez SII, la diversité des secteurs, des architectures et des problématiques techniques nourrit votre expertise et accélère votre évolution. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l’Aéronautique & Défense, la Banque, l’Energie, les Transports et les Télécoms.
Pourquoi rejoindre notre practice cybersécurité ? Face aux enjeux croissants de disponibilité, de performance et de sécurité des infrastructures, notre practice accompagne les plus grands acteurs industriels, bancaires et publics dans la conception, l’évolution et la sécurisation de leurs systèmes d’information.
Fort de plus de 80 experts, nous intervenons sur l’ensemble du spectre de la cybersécurité : de l’évaluation offensive : tests d’intrusion, red teaming à la défense opérationnelle : surveillance, détection, réponse à incident, sécurisation des environnements cloud jusqu’aux activités de gouvernance, risques et conformité (GRC) : audits, analyses de risques, sensibilisation, conformité réglementaire (ISO 27001, DORA, NIS2…) et conseil stratégique.
Consultant GRC (F/H) in Paris employeur : Sii Group
Rejoindre SII Ouest en tant que Tech Lead Java F/H, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Avec un service de formation de premier plan, des opportunités d'évolution de carrière variées et une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une communauté passionnée qui participe à des événements techniques tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/vie perso grâce à un télétravail flexible. Certifiée Great Place to Work, SII Ouest s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant GRC (F/H) in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Sii Group, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant GRC (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Sii Group.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Sii Group.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Sii Group. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Sii Group. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sii Group
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Sii Group, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
