En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des stratégies commerciales et gérez une équipe dynamique au sein de l'agence SII Le Mans.
- Entreprise: Groupe SII, un acteur innovant dans le secteur numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation de qualité, télétravail jusqu'à 50%, et ambiance conviviale avec des événements réguliers.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière vers des postes techniques ou de management.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté passionnée et faites briller l'agence SII Le Mans dans la vie locale.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 et expérience en ingénierie commerciale, idéalement dans le numérique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le Groupe SII recrute au Mans un Business Manager Confirmé (F/H) avec une connaissance du secteur de l'Assurance.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Au sein de l'équipe Structure du Mans, votre rôle s'orientera autour de 3 fonctions majeures :
- Commerce : élaboration et mise en exécution de la stratégie commerciale :
- Compréhension du positionnement de SII Le Mans et de ses forces.
- Suivi d'un portefeuille commercial existant.
- Développement de l'activité chez nos clients établis (conseil, formation, assistance technique, activités structurées).
- Prospection de nouveaux clients.
- Management : pilotage et suivi des équipes de votre périmètre :
- Réalisation des réunions de suivi des prestations.
- Prise en charge des entretiens annuels des consultants en poste chez vos clients.
- Recrutement : participation en collaboration avec notre service ressources humaines au recrutement des consultants techniques :
- Sourcing de profils sur les réseaux sociaux.
- Réalisation des entretiens en accompagnement de Chloé notre chargée de RH d’implantation.
Au-delà de ces missions, vous avez à cœur de vous impliquer pour faire rayonner l'agence SII Le Mans dans la vie locale (événements, forum, vie associative, ...)
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5, vous disposez d’une première expérience significative (5 ans idéalement) en tant qu'Ingénieur Commercial idéalement dans le domaine du Numérique. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez manager votre équipe de consultants techniques. Déterminé(e), à l'écoute et entreprenant, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par l'équipe commerciale SII Ouest.
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
- Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
- Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique/visio avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Sector Manager
- Un échange avec un Directeur Commercial
Business Manager (H/F) in Le Mans employeur : Sii Group
Rejoindre SII Ouest en tant que Tech Lead Java F/H, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Avec un service de formation de premier plan, des opportunités d'évolution de carrière variées et une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une communauté passionnée qui participe à des événements techniques tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/vie perso grâce à un télétravail flexible. Certifiée Great Place to Work, SII Ouest s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager (H/F) in Le Mans
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Business Manager (H/F) chez Sii Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager (H/F) in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Sii Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Sii Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sii Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Sii Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Sii Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Sii Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
