En un coup d'œil
- Missions: Transformez les workflows clients en solutions IA concrètes et créatrices de valeur.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein du Groupe SII Méditerranée.
- Avantages: Environnement de travail flexible, missions à long terme et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Cadre de travail favorisant engagement, confiance et progression.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et impactants dans le domaine de l'IA.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel, maîtrise de Python et/ou TypeScript/JavaScript.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez une équipe d’experts engagés et passionnés !
Êtes-vous prêt à façonner l'avenir des solutions numériques ?
Si vous avez une passion pour la technologie, l'innovation et une expertise solide d’accompagnement sur des problématiques et enjeux d’architecture technique, alors nous avons une place pour vous au sein de notre équipe SII Méditerranée et plus largement du Groupe SII.
Le rôle du Froward deployed AI Engineer ?
Transformer les workflows clients en solution IA concrètes, adoptées et créatrices de valeur.
Votre mission: Intervenir au plus près des équipes clientes pour comprendre leurs processus, identifier les cas d’usage IA à plus forte valeur, construire les solutions adaptées - agents, chaînes agentiques, assistants, automatisations - puis accompagner leur déploiement jusqu’à l’obtention de résultats mesurables.
Le FDE est à la fois capable de prendre de la hauteur sur un problème client et de descendre dans le code pour le résoudre.
- Analyser les workflows & prioriser les use cases
- Comprendre les activités réelles des équipes : développement, test, maintenance, support, documentation, knowledge management ou processus métier.
- Identifier les irritants, tâches répétitives, pertes de temps et opportunités d’augmentation ou d’automatisation.
- Prioriser selon la valeur, la faisabilité, le risque, le coût et le potentiel de productivité.
- Définir le bon niveau d’automatisation : assistance, agent spécialisé, workflow multi-agents ou automatisation supervisée.
Construire & intégrer
- Prototyper rapidement puis industrialiser les solutions qui démontrent leur valeur.
- Concevoir des workflows agentiques mêlant agents, humains, outils, données et systèmes existants.
- Intégrer APIs, bases de connaissances, repositories de code, outils métiers et chaînes CI/CD.
- Mettre en place sécurité, observabilité, évaluation, traçabilité et points de contrôle humain..
Transformer le delivery & accélérer l’adoption
- Redéfinir avec les équipes la répartition du travail entre humain, assistant et agent.
- Accompagner développeurs, QA, Tech Leads et métiers dans les nouveaux workflows.
- Faire émerger des patterns réutilisables, bonnes pratiques et quality gates.
- Faire passer les équipes du POC à l’usage quotidien et à l’autonomie.
Mesurer la valeur produite
- Définir une baseline et mesurer gains de temps, capacité, délai, qualité et adoption.
- Suivre le coût réel des modèles, plateformes et infrastructures.
- Identifier rework, review et supervision induits par l’IA pour distinguer gain brut et gain net.
- Documenter les REX afin d’alimenter la capitalisation et les benchmarks AI for Delivery.
Vous ne serez pas seul pour déployer les solutions. Le FDE s’appuie sur le ingénieurs présents dans les projets, les Tech Leads, les AI Champions et les expertises AI for Delivery .
Il apporte l’impulsion, la capacité de conception et de construction, puis aide les équipes à prendre progressivement le relais.
Vous êtes ingénieur logiciel / AI Engineer, avec une expérience confirmée et concrète dans la conception et le déploiement de solutions basées sur l’IA générative.
Vous maîtrisez notamment
Python et/ou Type Script/Java Script , l es LLM, les architectures RAG et les systèmes d’agents IA .
Vous avez déjà travaillé sur des solutions allant au-delà du simple POC, avec une vraie logique d’intégration et d’utilisation opérationnelle.
- Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité :
- à l’aise dans les échanges avec les clients ;
- capable de comprendre et challenger un besoin métier ;
- autonome, pragmatique et orientée solutions ;
- capable de passer rapidement d’un problème à un prototype puis à une solution utilisable ;
- attentive à la valeur et à l’impact réel des solutions développées.
Votre différence ?
Vous aimez autant comprendre le problème du client que mettre les mains dans le code pour le résoudre.
Hard Skills
- Développement solide en Python et/ou Type Script / Java Script.
- LLMs, APIs de modèles, prompt & context engineering, tool/function calling.
- Agents et orchestration : Lang Graph, Lang Chain, Semantic Kernel ou équivalent.
- RAG, embeddings, vector databases et knowledge management.
- MCP, intégration d’outils, APIs REST, webhooks et architectures événementielles.
- Évaluation des LLM/agents, observabilité, tracing, monitoring, gestion du coût et Fin Ops IA.
- RBAC, least privilege, gestion des secrets, sandboxing et sécurité des systèmes IA.
- Git, CI/CD, containers et pratiques de Software Engineering / Dev Sec Ops.
- Une expérience cloud ou plateforme IA d’entreprise est un plus.
De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.
Nos équipes interviennent sur
- l’ingénierie système et l’avionique,
- l’intégration et le support sur bancs d’essais,
- le développement logiciel et les tests,
- la gestion de projet.
Un environnement propice à l’épanouissement: nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.
La fidélité de nos équipes - avec une ancienneté moyenne proche de sept ans - illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.
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Forward Deployed AI Engineer (FDE) employeur : Sii Group
Rejoindre SII Ouest en tant que Tech Lead Java F/H, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Avec un service de formation de premier plan, des opportunités d'évolution de carrière variées et une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une communauté passionnée qui participe à des événements techniques tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/vie perso grâce à un télétravail flexible. Certifiée Great Place to Work, SII Ouest s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Forward Deployed AI Engineer (FDE)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sii Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sii Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sii Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sii Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Forward Deployed AI Engineer (FDE)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sii Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sii Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sii Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sii Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sii Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sii Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
