En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'action commerciale et développer des relations de confiance avec les clients clés.
- Entreprise: SII Aix Méditerranée, une agence solide et innovante dans le secteur technologique.
- Avantages: Environnement dynamique, missions de long terme et évolutions sur mesure.
- Autres infos: Travaillez avec des leaders du secteur comme Airbus et Thales dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure intrapreneuriale et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en développement commercial ou gestion de comptes.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Rejoindre SII Aix Méditerranée en tant que Business Manager, c’est intégrer une agence solide, ancrée depuis plus de 25 ans au cœur du territoire provençal, et reconnue pour son expertise technologique auprès d’acteurs majeurs de l’aéronautique, de la défense, du numérique, de l’énergie et des services. C’est aussi intégrer une structure de 350 collaborateurs où l’innovation, la proximité et l’esprit entrepreneurial sont moteurs au quotidien.
Dans ce rôle stratégique, votre objectif est clair : piloter l’action commerciale de votre périmètre, fidéliser les clients existants et convaincre de nouveaux partenaires. Vous serez force de proposition pour offrir des solutions adaptées :
- Assistance technique (engagement de moyens)
- Centres de Services (réponses à appels d’offres complexes)
- Solutions innovantes construites en collaboration avec nos équipes techniques et RH.
Au-delà du développement commercial, vous jouerez un rôle central dans la dynamique globale de l’agence : vous prenez part à la stratégie, à la croissance du chiffre d’affaires, au recrutement et à la gestion de carrière des consultants, tout en incarnant l’agence auprès de l’écosystème local. Cette aventure se vit comme une véritable démarche intrapreneuriale : votre première mission sera de vous approprier, challenger et réorienter votre business plan selon vos ambitions et vos choix stratégiques.
Vos missions principales :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale de votre périmètre.
- Prospecter de nouveaux clients, en cohérence avec le positionnement et les ambitions de l’agence.
- Transformer les opportunités en Assistance Technique et sécuriser des missions à forte valeur ajoutée.
- Développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients clés.
- Identifier les projets à engagement (forfait / Centre de Services) et mobiliser les ressources internes nécessaires pour y répondre.
- Développer le chiffre d’affaires et garantir la croissance des marges de votre périmètre.
- Participer activement au recrutement : sourcing, entretiens, closing.
- Animer et fédérer une équipe de consultants, en assurant leur suivi et leur développement professionnel.
- Respecter les exigences du SMI, ainsi que les politiques RSE, Sécurité et RGPD de l’agence.
Formation : Bac+5 en école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent — un socle solide pour comprendre à la fois les enjeux business et techniques.
Expérience : Première expérience réussie (2 à 5 ans minimum) en développement commercial, gestion de comptes, conseil ou ESN/SSII — idéalement avec un portefeuille client ou un historique de prospection active.
Compétences : Bonne compréhension des environnements technologiques : développement logiciel, systèmes embarqués, IT, data, cybersécurité ou ingénierie. Capacité à répondre à des appels d’offres, construire des offres commerciales et collaborer avec des experts techniques. Maîtrise des méthodes de prospection, de qualification, de négociation et de closing.
Qualités humaines indispensables :
- Leadership naturel pour animer et fédérer une équipe de consultants.
- Sens aigu de la relation client : écoute, transparence, réactivité, fiabilité.
- Esprit entrepreneurial, goût du challenge et autonomie — indispensable dans une démarche intrapreneuriale.
- Capacité à travailler en équipe, avec les RH, les managers techniques, la direction et les consultants.
- Résilience et ténacité pour mener des cycles commerciaux parfois longs.
- Organisation et rigueur pour piloter simultanément business, recrutement et vie d’agence.
De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.
Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure. La fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.
Business Manager Défense (F/H) employeur : Sii Group
Rejoindre SII Ouest en tant que Tech Lead Java F/H, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Avec un service de formation de premier plan, des opportunités d'évolution de carrière variées et une ambiance conviviale, vous ferez partie d'une communauté passionnée qui participe à des événements techniques tout en bénéficiant d'un équilibre vie pro/vie perso grâce à un télétravail flexible. Certifiée Great Place to Work, SII Ouest s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager Défense (F/H)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Sii Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Sii Group pour le poste de Business Manager Défense (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager Défense (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Sii Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sii Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Sii Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
