En un coup d'œil
- Missions: Gérez la croissance des revenus et optimisez les performances commerciales dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Signify, leader en éclairage connecté et solutions durables.
- Avantages: Carrière durable, mentorat, culture inclusive et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec une équipe diversifiée à travers le monde.
- Pourquoi ce job: Faites briller votre carrière tout en ayant un impact positif sur l'avenir de notre planète.
- Qualifications: Expérience en gestion de la croissance des revenus et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
À propos de Signify
Grâce à des découvertes audacieuses et à une innovation de pointe, nous dirigeons une industrie qui est vitale pour l'avenir de notre planète : l'éclairage. Grâce à notre leadership dans l'éclairage connecté et l'Internet des objets, nous ouvrons de nouvelles voies dans l'analyse des données, l'IA et les solutions intelligentes pour les maisons, les bureaux, les villes et au-delà. Chez Signify, vous pouvez façonner demain en vous appuyant sur notre incroyable héritage de plus de 125 ans tout en travaillant vers des objectifs de durabilité encore plus audacieux. Notre culture d'apprentissage continu, de créativité et d'engagement envers la diversité et l'inclusion vous permet de développer vos compétences et votre carrière. Rejoignez-nous, et ensemble, nous transformerons notre industrie, faisant une différence durable pour des vies plus lumineuses et un monde meilleur.
Plus sur le rôle
Ceci est une opportunité passionnante pour vous de montrer la voie en tant que Cluster Revenue Growth Manager (Europe du Sud) dans notre bureau à Suresnes, Paris en France (emplacement préféré). Madrid en Espagne ou Milan en Italie sont également des emplacements possibles pour ce rôle basé au bureau.
Pour ce rôle, nous recherchons quelqu'un ayant une expérience professionnelle antérieure dans des environnements FMCG avec un bilan éprouvé en gestion de la croissance des revenus et en gestion de la marge/profitabilité, en plus d'un large bagage commercial dans les ventes, le marketing, la gestion de catégorie, le marketing commercial ou l'excellence commerciale.
- Exécution et mise en œuvre de la politique commerciale
- Assurer que l'exécution CP soutient la réalisation de valeur par une prise de décision commerciale de qualité, cohérente et disciplinée.
- Utiliser l'analyse de l'adhérence aux termes commerciaux pour identifier les fuites de valeur et définir des actions correctives avec les KAMs.
- Soutenir les négociations clés avec les clients en fournissant des bases factuelles, des défis et des règles de décision commerciale sur les prix, les conditions commerciales, l'investissement promotionnel et la rentabilité client.
- Optimisation et améliorations de la valeur IGM
- Diriger la traduction des rapports et analyses disponibles en informations exploitables pour la direction, le responsable de l'efficacité commerciale, le spécialiste des prix et les équipes de vente.
- Posséder la feuille de route d'amélioration IGM au niveau du cluster et des comptes clés, en veillant à ce que les contre-mesures soient définies, assignées et suivies.
- Conduire des initiatives d'amélioration de la mixité en identifiant où la croissance est accréditive en marge par rapport à où le mix crée une dilution, une complexité ou une fuite de valeur.
- Conduire l'efficacité promotionnelle avec les KAMs en liant les calendriers promotionnels, les niveaux d'investissement et l'évaluation du ROI à des décisions claires de continuer/changer/arrêter.
- Réalisation de valeur du cluster et gestion de la performance
- Posséder le cockpit de réalisation de valeur du cluster, en utilisant des KPI pertinents pour identifier les fuites de valeur, les causes profondes et les actions requises dans les MPR mensuels du marché/cluster.
- Traduire les écarts de ventes, de marges, de mix et de performance CP en actions correctives claires avec les ventes, le marketing et les finances.
- Challenger et approuver les exceptions aux principes de prix, de conditions commerciales, de listing/exclusion et de promotions, dans les seuils et droits de décision définis.
- Changement culturel et discipline
- Conduire un changement culturel au sein du cluster, en promouvant l'extraction de valeur et l'optimisation des processus et des cadres.
- Construire une culture où les décisions commerciales sont prises sur une base factuelle plus solide, avec une propriété plus claire et un impact explicite sur la rentabilité.
Plus sur vous
Bien que nous valorisions et apprécions tous les candidats, nous croyons que l'expérience et les compétences suivantes seront nécessaires pour briller dans cette offre d'emploi :
- Diplôme de Bachelor ou Master en affaires, économie, marketing ou domaine connexe.
- 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en gestion marketing, gestion de catégorie, gestion des prix, politique commerciale, analyse commerciale et fonctions connexes.
- Expérience antérieure dans un rôle similaire RGM/IGM dans un environnement FMCG.
- Bilan éprouvé dans la conduite de la marge, du mix produit, des conditions commerciales et des améliorations de prix.
- Expérience de travail étroite avec les équipes de vente et de direction commerciale.
- Capacité à conduire la gouvernance, la discipline et l'alignement interfonctionnel dans une organisation complexe.
- Fort esprit personnel, mentalité pragmatique et capacité à influencer les parties prenantes de manière constructive.
- Résilience, initiative et capacité à challenger de manière constructive dans un environnement commercial complexe.
- Solides compétences en communication et confiance dans l'engagement avec des parties prenantes commerciales senior.
- Maîtrise de l'anglais requise. Les compétences en communication en français, espagnol ou italien sont un plus.
- Solides compétences analytiques, LEAN et conceptuelles, avec la capacité de traduire des données en décisions commerciales exploitables.
- Bonne connaissance de MS Office, SAP, Helios, Vistex (d'autres compétences informatiques sont un avantage).
Tout ce que nous ferons pour vous
Vous pouvez construire une carrière durable ici. Nous vous encouragerons, vous soutiendrons et vous mettrons au défi. Nous vous aiderons à apprendre et à progresser de la manière qui vous convient, avec du coaching et du mentorat en cours de route. Nous vous écouterons aussi, car nous voyons et valorisons chacun de nos 27 000+ employés. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et un large éventail d'idées brillantes. Avec une main-d'œuvre mondiale présente dans plus de 70 pays, nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue et valorisée, nous aidant tous à réaliser davantage ensemble. Venez nous rejoindre, et ensemble, nous pouvons éclairer l'avenir.
Cluster Revenue Growth Manager (South Europe) employeur : Signify
Signify est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. En tant que Cluster Revenue Growth Manager à Suresnes, Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un encadrement personnalisé et à des programmes de développement continu. Rejoignez-nous pour transformer l'industrie de l'éclairage tout en contribuant à des objectifs de durabilité audacieux dans un environnement collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cluster Revenue Growth Manager (South Europe)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Signify.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Signify.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Signify. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cluster Revenue Growth Manager (South Europe)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Cluster Revenue Growth Manager (South Europe) chez Signify, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Signify.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Signify
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Signify. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Signify que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Signify, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !