En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie Digital, Data & SI pour la R&D.
- Entreprise: Client dans le secteur pharmaceutique avec un environnement international.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et projets innovants.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies avancées et développez vos compétences en management.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation digitale dans un secteur vital pour la santé.
- Qualifications: Plus de 10 ans d'expérience en tant qu'IT Business Partner.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pour le compte d?un client du secteur pharmaceutique, nous recherchons un IT Business Partner R&D Senior pour accompagner la définition et le pilotage de la stratégie Digital, Data & Systèmes d?Information des activités Recherche & Développement.
Partenaire stratégique des métiers R&D, vous assurerez l?interface avec la DSI pour piloter la feuille de route SI, les projets de transformation digitale et le portefeuille applicatif.
Vos missions
? Décliner la stratégie Digital, Data & SI sur le périmètre R&D.
? Construire et piloter la feuille de route SI ainsi que le plan stratégique à 3 ans.
? Identifier les opportunités de création de valeur et accompagner les métiers dans leurs projets de transformation.
? Piloter le cadrage, la planification et le delivery des projets IT.
? Assurer la gestion budgétaire du portefeuille et le suivi des business cases.
? Garantir l?alignement entre les priorités métiers, les initiatives Data/Digital et les services IT.
? Manager et développer une équipe composée de BRM, Business Analysts et Solution Owners.
? Participer aux instances de gouvernance et aux travaux transverses de la Direction des Études.
Le périmètre couvre les domaines Recherche, Clinique, CMC, Réglementaire et Pharmacovigilance, dans une organisation internationale et matricielle.
L?environnement comprend les solutions ELN, LIMS, e DMS/e QMS ainsi que les plateformes Data, Analytics et IA, avec des enjeux Gx P, CSV, Data Integrity, cybersécurité et architecture SI.
Profil candidat: Vous justifiez de plus de 10 ans d?expérience en tant qu?IT Business Partner, Responsable de Portefeuille SI ou Manager Transformation Digitale.
Compétences et expériences attendues
? Expérience significative dans les environnements R&D pharmaceutique, biotechnologies ou Life Sciences.
? Bonne connaissance des domaines Recherche, Clinique, CMC, Réglementaire et Pharmacovigilance.
? Maîtrise des stratégies SI, Data & Digital, de la gestion de portefeuille projets et du pilotage budgétaire.
? Capacité à construire et piloter une feuille de route SI et un plan stratégique à 3 ans.
? Expérience du cadrage, de la planification et du delivery de projets IT, ainsi que du suivi des business cases.
? Connaissance des environnements ELN, LIMS, e DMS/e QMS, plateformes Data, Analytics et IA.
? Compréhension des enjeux Gx P, CSV, Data Integrity, cybersécurité et architecture SI.
? Expérience du management et du développement d?équipes composées de BRM, Business Analysts et Solution Owners.
? Expérience des organisations internationales et matricielles.
? Capacité à dialoguer avec les métiers R&D et la DSI, à identifier les opportunités de création de valeur et à aligner les priorités métiers et IT.
? Anglais courant impératif.
IT Business Partner R&D Senior – Digital, Data & SI employeur : Signe+
Signe+ est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un accent sur le développement des talents et l'excellence opérationnelle, nous favorisons la croissance professionnelle à travers des programmes de formation continue et une culture d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets de transformation passionnants tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'une forte reconnaissance de votre expertise dans le domaine des solutions INFOR M3.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Business Partner R&D Senior – Digital, Data & SI
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Signe+ et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Signe+. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Business Partner R&D Senior – Digital, Data & SI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Signe+ que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Signe+.
Personnalisez votre candidature pour Signe+:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Signe+ pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Signe+
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
