Chef de projet PLM - ARAS

Chef de projet PLM - ARAS

Temps plein 74250 - 90750 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'intégration d'une solution PLM dans un environnement international et multiculturel.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la gestion de projets industriels.
  • Avantages: Télétravail hybride, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière intéressantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la digitalisation des processus industriels.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et connaissance des solutions PLM requises.

Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.

Dans le cadre d'un programme industriel d'envergure internationale, nous recherchons un Chef de Projet PLM (H/F) afin de piloter l'intégration et le déploiement d'une solution de gestion du cycle de vie des produits (PLM). Vous intervenez dans un environnement technique exigeant et multiculturel, en lien avec des équipes basées en France et en Italie. Votre rôle consiste à construire et piloter le planning global d'intégration de la solution PLM, depuis sa phase de cadrage jusqu'à son déploiement opérationnel.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Définir et piloter le planning d'intégration du PLM depuis sa phase de lancement.
  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes métier et techniques impliquées dans le projet.
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs afin de garantir leur bonne prise en compte.
  • Assurer le suivi du déploiement et veiller au respect des coûts, délais et objectifs définis.
  • Animer les réunions de pilotage et de suivi de projet auprès des différentes équipes internationales.
  • Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption de la solution.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance.
  • Collaborer avec les équipes françaises et italiennes dans un contexte anglophone.

Profil candidat : De formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projets, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels complexes. Vous avez impérativement participé à la mise en place ou au déploiement d'une solution PLM et possédez une solide compréhension des enjeux liés à la digitalisation des processus industriels.

Vous disposez idéalement d'une expérience sur l'un des environnements suivants :

  • Aras Innovator (fortement souhaité)
  • 3DEXPERIENCE
  • Teamcenter

Reconnu(e) pour vos capacités de coordination et de pilotage, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et savez évoluer dans des environnements internationaux.

Vos atouts :

  • Expérience confirmée de pilotage de projets PLM de bout en bout.
  • Capacité à construire et suivre une feuille de route projet complexe.
  • Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers.
  • Sens de l'organisation, autonomie et leadership.
  • Anglais courant indispensable pour interagir quotidiennement avec les équipes internationales et assurer des présentations auprès du management.
  • Télétravail : hybride (3 jours sur site)

Chef de projet PLM - ARAS employeur : Signe+

Signe+ est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un accent sur le développement des talents et l'excellence opérationnelle, nous favorisons la croissance professionnelle à travers des programmes de formation continue et une culture d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets de transformation passionnants tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'une forte reconnaissance de votre expertise dans le domaine des solutions INFOR M3.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Signe+

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet PLM - ARAS

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Signe+.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Signe+.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Signe+ remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Signe+ est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet PLM - ARAS

Gestion de projet PLM
Intégration de solutions PLM
Analyse des besoins utilisateurs
Suivi de déploiement
Coordination d'équipes multiculturelles
Animation de réunions de pilotage
Reporting auprès de la direction

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Signe+ et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Signe+ sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Signe+

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Signe+, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Signe+ !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Signe+, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.