En un coup d'œil
- Missions: Gérer et faire évoluer l'infrastructure IT sur site en France avec une approche pratique.
- Entreprise: Leader européen des transactions numériques sécurisées, partie du groupe Namirial.
- Avantages: Travail hybride flexible, heures de travail flexibles, assurance santé 100% couverte.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et ambiance de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour révolutionner les transactions numériques en Europe.
- Qualifications: Expérience solide en gestion d'infrastructure de virtualisation et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Signaturit Group, une entreprise de Namirial. Signaturit Group, partie du groupe Namirial, est le leader européen des transactions numériques sécurisées. Sa plateforme unifiée et modulaire, native dans le cloud, permet aux organisations publiques et privées de gérer l'ensemble du cycle de vie de leurs opérations numériques : de la vérification d'identité et de l'intégration à la signature électronique, l'authentification, les communications, la prévention de la fraude, l'archivage qualifié et la facturation électronique.
En tant que fournisseur de services de confiance qualifié (QTSP) sous le règlement eIDAS, le groupe garantit le plus haut niveau de certitude juridique et de conformité réglementaire, anticipant des initiatives telles que eIDAS 2 et le cadre d'identité numérique européen (EUDI Wallet). Suite à l'intégration de Signaturit dans le groupe Namirial en 2025, l'entreprise consolide une position multinationale avec plus de 250 000 clients, une présence dans plus de 90 pays et une équipe de plus de 1 400 employés. Siège en Italie avec une forte présence en Espagne, France, Allemagne, LATAM et Asie du Sud-Est.
Ce que vous ferez chez Signaturit, une entreprise de Namirial :
- En tant que responsable informatique pour la France, vous serez chargé de gérer et d'évoluer l'infrastructure informatique sur site du site français, en coordination avec les normes technologiques définies au niveau du groupe (outils, sécurité, surveillance, sauvegarde).
- Gérer et maintenir l'infrastructure sur site construite sur VMware, Proxmox et Nutanix, en garantissant la continuité opérationnelle, la performance et la sécurité.
- Planifier et exécuter la planification de capacité, les mises à jour et les migrations sur les plateformes de virtualisation.
- Diriger l'équipe informatique locale, distribuant la charge de travail opérationnelle et fournissant un support technique direct si nécessaire.
- Assurer que l'infrastructure française reste alignée avec les normes du groupe (sauvegarde 3-2-1, surveillance, sécurité, IaC).
- Gérer les systèmes de stockage, de mise en réseau et de sauvegarde/récupération après sinistre pour le site.
- Collaborer avec le responsable de l'infrastructure, de l'architecture et des plateformes ainsi qu'avec les autres équipes d'infrastructure (Italie, Espagne) sur des initiatives transnationales.
- Contribuer à définir les processus opérationnels et la documentation (runbooks, plans de gestion des incidents/crises).
- Assurer la conformité avec les exigences réglementaires applicables à un QTSP (par exemple, eIDAS, NIS2, RGPD) en ce qui concerne l'infrastructure informatique.
Ce que nous croyons être essentiel pour votre succès dans ce contexte :
- Expérience solide (plus de 5 ans) dans la gestion de l'infrastructure de virtualisation sur site.
- Expertise pratique avérée dans au moins deux des technologies VMware, Proxmox et Nutanix (la connaissance des trois est un atout fort).
- Connaissance solide des systèmes de stockage d'entreprise, de mise en réseau (commutation, pare-feu) et de sauvegarde (par exemple, Veeam).
- Familiarité avec les outils d'automatisation et d'infrastructure en tant que code (Terraform/OpenTofu, Ansible).
- Expérience avec les systèmes d'exploitation Linux et Windows Server dans des environnements de production.
- Connaissance des outils de surveillance et d'observabilité (par exemple, Dynatrace, Better Stack) et de la sécurité périmétrique (par exemple, Fortinet).
Ce que nous recherchons :
- Un profil technique avant tout, managérial ensuite : quelqu'un qui souhaite encore mettre la main à la pâte.
- Autonomie dans la prise de décision et capacité à gérer les priorités de manière indépendante.
- Un état d'esprit axé sur la résolution de problèmes dans des environnements d'infrastructure complexes et critiques (secteur des services de confiance).
- Excellentes compétences en communication avec des parties prenantes techniques et non techniques, à travers les pays.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Processus d'entretien (indicatif, peut nécessiter des étapes supplémentaires si nécessaire) :
- Appel de découverte RH (30 min).
- 1ère interview avec notre entreprise (rapport direct).
- Cas d'affaires.
- 2ème interview avec notre entreprise et retour sur le cas d'affaires.
- Évaluation de personnalité en ligne.
- Vérification des références.
Pourquoi nous rejoindre :
- Mise en place de travail hybride flexible.
- Horaires de travail flexibles et statut cadre avec RTT.
- Assurance santé couverte à 100%.
- Chèques-repas (Ticket restaurants).
- Programme d'intégration sur mesure et de développement des compétences.
- Accès à des plateformes de formation technique spécialisées.
- Événements réguliers pour maintenir une bonne ambiance.
- Poste permanent.
- Salaire de base : 80/85K€, selon le niveau d'autonomie évalué. Composante variable : jusqu'à 8K€ en cas d'atteinte de 100% des objectifs définis avec votre manager.
Rejoignez notre vision. Faites partie du parcours de Signaturit Group pour révolutionner les transactions numériques à travers l'Europe et au-delà. Nous sommes ravis d'accueillir de nouveaux talents désireux d'avoir un impact significatif dans le monde numérique.
Head of Infrastructure in Puteaux employeur : Signaturit Group
En tant que leader européen dans le domaine des transactions numériques, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur la réussite collective et le bien-être au travail, tout en contribuant à transformer l'expérience client à travers l'Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Infrastructure in Puteaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Signaturit Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Signaturit Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Signaturit Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Signaturit Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Infrastructure in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Signaturit Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Signaturit Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Signaturit Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Signaturit Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Signaturit Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Signaturit Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.