En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et représenter le syndicat.
- Entreprise: Syndicat Intercommunal pour le Gaz et l'Électricité en Île-de-France, acteur de la mobilité durable.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, titres-restaurant et forfait mobilités durables.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences dans un secteur innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience de 3 à 5 ans dans un domaine technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le Syndicat Intercommunal pour le Gaz et l'Électricité en Île-de-France (Sigeif) assure une mission de service public dans le domaine de l'énergie pour 193 collectivités, soit 5,9 millions d'habitants. Acteur engagé de la mobilité durable (bio-GNV, électrique, hydrogène), il développe et exploite le plus important réseau de bornes de recharge pour véhicules électriques d'Île-de-France.
À propos du poste
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) sur le territoire du syndicat. À ce titre, vous êtes le référent technique et institutionnel de la mobilité électrique auprès des collectivités adhérentes, des prestataires et des partenaires institutionnels.
- Actualiser le schéma directeur IRVE et évolution du modèle économique
- Piloter le déploiement des infrastructures en lien avec les collectivités adhérentes
- Préparer et coanimer les commissions mobilité électrique
- Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les marchés publics (pose des bornes et génie civil, exploitation, maintenance, assistance à maîtrise d'ouvrage)
- Superviser l'exploitation et la maintenance du réseau
- Représenter le syndicat auprès des instances partenaires (FNCCR, FAURE, AVERE-France, Région Île-de-France, syndicats d'énergie voisins)
- Effectuer une veille réglementaire et technique
- Rédiger les notes de synthèse à l'attention de la direction et des élus
Diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine technique (génie électrique, réseaux d'énergie, management de projets techniques)
Expérience de trois à cinq ans sur des fonctions similaires, de préférence dans le secteur public ou parapublic
Maîtrise de l'environnement propre aux IRVE
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats d'énergie
Qualités rédactionnelles, aisance à l'oral et capacité de négociation
Conditions d'emploi
- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Ingénieur ou Ingénieur principal), titulaire ou contractuel
- Télétravail possible, un à deux jours par semaine
- Participation à la mutuelle, CESU, CNAS, titres-restaurant, forfait mobilités durables
- Déplacements fréquents sur le territoire
Chef de projet/Cheffe de projet in Paris employeur : Sigeif
La Ville de Lille est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la créativité sont valorisées. En tant que Chef de Projet Communication Interne, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui renforcent les valeurs institutionnelles. Le télétravail permet une flexibilité appréciable, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet/Cheffe de projet in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sigeif.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sigeif.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sigeif remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sigeif est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet/Cheffe de projet in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sigeif et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sigeif sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sigeif
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sigeif, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sigeif !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sigeif, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
