General Counsel

General Counsel

Temps plein 85500 - 104500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez la fonction juridique et établissez le département légal de Sifflet.
  • Entreprise: Startup innovante en pleine croissance dans le secteur SaaS/IA.
  • Avantages: Rémunération compétitive, options d'actions et influence sur la stratégie globale.
  • Autres infos: Travaillez directement avec le CEO et l'équipe dirigeante.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et façonnez l'avenir de la conformité des données.
  • Qualifications: Avocat certifié au barreau français avec 8+ ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

À propos de Sifflet

Sifflet redéfinit l'observabilité des données pour l'ère de l'IA. Notre plateforme permet aux entreprises de construire des produits d'IA et de données fiables, explicables et dignes de confiance. Soutenus par des investisseurs de premier plan, nous nous développons rapidement en Europe et aux États-Unis, aidant les entreprises du Fortune 500 et les entreprises à forte croissance à placer la confiance au cœur de leur stratégie de données.

Nous recrutons notre premier avocat général pour diriger toutes les questions juridiques et de conformité alors que nous nous développons à l'échelle mondiale. C'est une opportunité unique pour un avocat certifié au barreau français qui souhaite rejoindre une entreprise SaaS/IA en forte croissance à un stade formateur, en travaillant en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe de direction.

Ce que vous ferez

  • Diriger la fonction juridique
    • Établir et développer le département juridique de Sifflet à mesure que l'entreprise se développe en Europe et aux États-Unis.
    • Agir en tant que conseiller de confiance pour le PDG, le conseil d'administration et l'équipe de direction.
  • Contrats commerciaux et clients
    • Rédiger, examiner et négocier des accords SaaS d'entreprise, des accords de traitement des données, des NDA et des partenariats stratégiques.
    • Structurer des processus évolutifs pour des transactions d'entreprise à volume élevé.
  • Gouvernance d'entreprise et levée de fonds
    • Soutenir la gouvernance, les relations avec les actionnaires et l'administration des actions/ESOP.
    • Collaborer avec la direction sur les tours de financement et la structuration d'entreprise (siège en France, filiale aux États-Unis).
  • Réglementation et conformité
    • Assurer la conformité avec le RGPD, les réglementations européennes sur les données/IA et les normes de sécurité (ISO, SOC2).
    • Surveiller la législation émergente sur l'IA en France, dans l'UE et au-delà, et transformer la conformité en un avantage concurrentiel.
  • Soutien juridique en matière d'emploi et de ressources humaines
    • Fournir des conseils sur les questions de droit du travail français et les cadres d'emploi internationaux.
    • Soutenir le recrutement et la création de filiales sur de nouveaux marchés.
  • Perspective transfrontalière
    • Bien que le rôle soit ancré dans le droit français, la connaissance du droit commercial américain et des cadres contractuels est un atout fort, soutenant notre expansion aux États-Unis.

Expérience préférée

Ce que nous recherchons

  • Avocat certifié au barreau français avec au moins 8 ans d'expérience, idéalement un mélange de cabinet d'avocats et de travail en interne dans une entreprise SaaS/tech à forte croissance.
  • Expertise approfondie en droit commercial français ; solide compréhension de la négociation de contrats pour des SaaS d'entreprise.
  • Expérience en gouvernance d'entreprise, levée de fonds et protection des données (RGPD).
  • Familiarité avec le droit américain et l'expansion internationale est un atout fort.
  • Orienté vers les affaires et pragmatique : vous équilibrez le risque avec la croissance.
  • Excellente communication, capable de traduire des concepts juridiques en conseils clairs pour les parties prenantes commerciales.
  • Esprit entrepreneurial - prospère dans des environnements en pleine croissance et rapides.
  • Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre

  • Devenir l'avocat général d'une startup à forte croissance, axée sur une mission.
  • Travailler directement avec le PDG et l'équipe de direction, influençant la stratégie et l'expansion mondiale.
  • Façonner des cadres juridiques à la pointe de l'IA, des données et de la confiance.
  • Rémunération compétitive, y compris des options d'achat d'actions.

General Counsel employeur : Sifflet, Inc.

Sifflet, Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que General Counsel, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un cadre international stimulant depuis la France, avec des avantages tels que des options d'actions et un soutien à l'expansion mondiale. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence et l'engagement envers la conformité et la gouvernance.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sifflet, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher General Counsel

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Sifflet, Inc..

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Sifflet, Inc. et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Sifflet, Inc.. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez Sifflet, Inc., soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que General Counsel

Droit commercial français
Négociation de contrats
Rédaction de contrats SaaS
Conformité GDPR
Gouvernance d'entreprise
Financement et structuration d'entreprise
Droit du travail français

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Sifflet, Inc.. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sifflet, Inc.

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet Sifflet, Inc.

Essaye de te plonger dans les spécificités de Sifflet, Inc. : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.