En un coup d'œil
- Missions: Identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de la santé.
- Entreprise: Siemens Healthineers, leader en innovation médicale et en solutions de santé.
- Avantages: Environnement collaboratif, autonomie, développement des compétences et impact positif sur la santé.
- Autres infos: Poste basé dans l'Ouest de la France avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le secteur de la santé avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 et expérience en développement commercial souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Job Requirements
Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit.Durablement.
Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.
Chaque jour, près de 5 millions de patients à travers le monde bénéficient des technologies innovantes proposées par Siemens Healthineers dans les domaines de l’imagerie médicale diagnostique et interventionnelle et du diagnostic de laboratoire. En soutenant l’expansion de la médecine de précision, la transformation des parcours de soins, l’amélioration de l’expérience patient et la digitalisation, Siemens Healthineers façonne la santé de demain.
Vous êtes animé(e) par la conquête commerciale et aimez ouvrir de nouvelles opportunités de marché ?
Postulez dès maintenant pour le poste d’Ingénieur(e) Commercial Acquisition Nouveaux Clients - Ouest (H/F/NB)
Votre rôle
Vous intervenez auprès des établissements de santé et laboratoires afin d'identifier de nouveaux projets et promouvoir la valeur ajoutée des solutions Siemens Healthineers.
- Développez de nouvelles opportunités commerciales par des actions de prospection ciblées.
- Identifiez, qualifiez et convertissez les comptes à fort potentiel.
- Construisez et pilotez un pipeline d'opportunités sur des cycles de vente complexes et de long terme.
- Coordonnez les ressources internes nécessaires au succès des démarches commerciales.
- Définissez et déployez des stratégies de conquête adaptées aux enjeux des clients.
- Contribuez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de prises de commandes et de développement de parts de marché.
- Assurez le suivi de votre activité et la fiabilité des données au sein du CRM.
- Réalisez une veille active du marché, des concurrents et des évolutions du secteur.
Work Experience
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 à dominante scientifique, santé, biologie, commerce ou ingénierie.
Vous possédez une première expérience ou une expérience confirmée en développement commercial, prospection ou acquisition de nouveaux clients. Les profils juniors disposant d'une expérience significative en alternance ou en stage sont également les bienvenus.
Vous Vous Distinguez Par
- Un véritable tempérament de développeur commercial.
- Une forte capacité à créer du lien et convaincre de nouveaux interlocuteurs.
- De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge.
- Une forte orientation résultats.
- Une bonne compréhension des environnements hospitaliers, laboratoires ou biologie médicale.
- Une capacité à évoluer dans des cycles de vente longs et complexes.
- Une excellente organisation et une bonne gestion des priorités.
- Un esprit collaboratif et le goût du travail transverse.
- La maîtrise des outils CRM, du Pack Office et idéalement de Power BI.
- Un niveau d'anglais professionnel constituant un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un marché en forte évolution au service de la santé.
- Des solutions innovantes à fort impact auprès des professionnels de santé.
- Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, le développement des compétences et la prise d'initiative.
Ce poste en CDI couvre le secteur commercial de l’Ouest de la France et nécessite une domiciliation idéalement située à Nantes, Rennes, Le Mans ou Angers. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre.
Statut :
Cadre
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site:https://www.siemens-healthineers.com/fr
Talent Community
Cette belle aventure vous intéresse ? Donnez du sens à votre carrière en nous rejoignant !
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.
Qui Sommes-nous
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 74 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.
Notre Façon De Travailler
En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, unis par la conviction que chaque individu peut contribuer de manière significative par la diversité de ses idées. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus graves et permettre l'accès aux soins, animés par une ambition commune : façonner l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.
À Toutes Les Agences De Recrutement
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
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Ingénieur(e) Commercial Acquisition Nouveaux Clients - Ouest (h/f/nb) in Rennes employeur : Siemens Healthineers AG
Rejoindre Siemens Healthineers, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international, où l'ambiance conviviale et le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont des priorités. Nous offrons un package de rémunération attractif, des opportunités de formation innovantes et un environnement de travail stimulant qui favorise la croissance professionnelle et personnelle, tout en contribuant à une mission significative : lutter contre le cancer.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Siemens Healthineers AG
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Commercial Acquisition Nouveaux Clients - Ouest (h/f/nb) in Rennes
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Siemens Healthineers AG
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Siemens Healthineers AG. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Commercial Acquisition Nouveaux Clients - Ouest (h/f/nb) in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Siemens Healthineers AG.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Ingénieur(e) Commercial Acquisition Nouveaux Clients - Ouest (h/f/nb) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Siemens Healthineers AG. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Siemens Healthineers AG et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Siemens Healthineers AG
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Siemens Healthineers AG évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
