En un coup d'œil
- Missions: Participez à la maintenance d'éoliennes offshore et contribuez à une énergie durable.
- Entreprise: Siemens Gamesa, leader mondial des technologies de l'énergie.
- Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles et opportunités de développement continu.
- Autres infos: Travaillez en équipe dans un cadre où sécurité et entraide sont primordiales.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences techniques dans un environnement dynamique et international.
- Qualifications: Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, expérience appréciée mais débutants bienvenus.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Technicien de Maintenance Eolien Offshore (h/f) - Noirmoutier
- Pays-de-la-Loire
- Noirmoutier-en-l'Ile
- Un aperçu de votre journée
Rejoignez notre équipe Offshore Service sur le parc éolien en mer de Yeu Noirmoutier et participez activement à la production d’une énergie durable.
Au sein d’une équipe soudée, vous réaliserez les opérations de maintenance préventive et corrective sur des éoliennes offshore de dernière génération, dans un environnement technique exigeant où la sécurité, l’esprit d’équipe et l’excellence opérationnelle sont au cœur de chaque intervention.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences dans l’éolien offshore grâce à un accompagnement et des formations techniques complets.
- Comment vous ferez la différence
- Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées sur les éoliennes conformément aux procédures Siemens Energy.
- Participer au diagnostic des pannes électriques, hydrauliques et mécaniques et contribuer aux actions correctives.
- Effectuer des réparations et remplacements de composants à l’aide des outils et équipements adaptés.
- Appliquer rigoureusement les règles HSE et participer aux briefings sécurité quotidiens ainsi qu'aux analyses de risques.
- Compléter les rapports d’intervention et les relevés de maintenance avec précision.
- Collaborer étroitement avec les techniciens expérimentés lors des activités de mise en service, d’essais et de maintenance.
- Ce que vous apportez à l’entreprise
- Formation technique de niveau Bac Pro, BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou Mécanique.
- Première expérience technique appréciée (maintenance industrielle, énergie, marine, offshore ou secteurs similaires), mais les candidatures débutantes sont également les bienvenues.
- Bonne compréhension des systèmes électriques, hydrauliques et mécaniques, avec une forte appétence pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
- Anglais professionnel permettant de comprendre les procédures et de travailler dans un environnement international.
- Excellentes compétences en travail d’équipe ; la sécurité étant primordiale, toutes les interventions sont réalisées à plusieurs.
- Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office ; les certifications GWO constitutent un atout mais ne sont pas obligatoires.
Vous intégrerez l’équipe Offshore Service en charge de l’exploitation et de la maintenance du parc éolien de Yeu Noirmoutier.
Basée sur l’Île d’Yeu, l’équipe intervient quotidiennement sur les turbines via transfert en CTV (Crew Transfer Vessel).
Les journées débutent généralement vers 7h00 avec un briefing avant le transfert vers le parc, pour un retour en base aux alentours de 19h00.
Vous évoluerez dans un environnement où l’entraide, la sécurité et le professionnalisme sont essentiels pour assurer la disponibilité des installations.
L’équipe intervient sur des équipements de haute technicité, notamment des systèmes électriques HTB jusqu’à 66 k V, des systèmes hydrauliques ainsi que des équipements de levage.
- Rétributions
- Package de rémunération compétitif
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des horaires flexibles
- Politique de télétravail flexible (mode hybride)
- Avantages locaux : tickets restaurant, plan flexible et autres avantages
- Opportunités de développement continu grâce à un cadre favorisant l’apprentissage et la montée en compétences (techniques et comportementales)
- Environnement international avec des interactions transverses entre différentes Business Units
Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, leader mondial des technologies de l’énergie, fort de plus de 150 ans d’innovation.
Ensemble, nous œuvrons pour rendre l’énergie durable, fiable et abordable, en repoussant constamment les limites du possible.
Acteur majeur de l’industrie éolienne et fabricant de turbines, Siemens Gamesa est pleinement engagée dans la transition énergétique et le développement de solutions innovantes pour répondre à la demande énergétique croissante à l’échelle mondiale.
Nous recherchons en permanence des talents pour soutenir notre mission de transformation énergétique.
Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Energy : [1] https://www. siemens-energy. com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents.
La diversité est notre moteur.
Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités.
Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, son religion, son identité ou son handicap.
Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
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Technicien de Maintenance Eolien Offshore (h/f) - Noirmoutier employeur : Siemens Energy
En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et dynamique, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie électrique. Basée à Grenoble, notre entreprise offre des opportunités de développement professionnel continu, favorise la collaboration interculturelle et valorise l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le respect des diversités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance Eolien Offshore (h/f) - Noirmoutier
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Siemens Energy.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Siemens Energy.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Siemens Energy remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Siemens Energy est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance Eolien Offshore (h/f) - Noirmoutier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Siemens Energy et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Siemens Energy sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Siemens Energy
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Siemens Energy, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Siemens Energy !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Siemens Energy, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
