En un coup d'œil
- Missions: Superviser les activités sur site et garantir la sécurité des installations haute tension.
- Entreprise: Siemens Energy, leader dans les technologies énergétiques durables.
- Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles et télétravail hybride.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de développement continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'énergie durable.
- Qualifications: Formation en Génie Électrique et expérience en gestion de site requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Siemens Energy en tant que
Site Manager HVDC et jouez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques liés aux infrastructures de transport d’énergie haute tension.
Responsable des activités sur site, vous piloterez l’exploitation et la maintenance de stations de conversion HVDC tout en assurant le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
Véritable relais entre le client, le Project Manager, les équipes techniques et les sous-traitants, vous garantirez la bonne exécution des interventions dans un environnement hautement technique.
Ce poste s'adresse à un professionnel disposant de solides connaissances en HTB, capable d'encadrer une petite équipe de techniciens et d'interagir quotidiennement avec un client anglophone.
- Comment vous ferez la différence
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités réalisées sur les installations HVDC en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Assurer la gestion quotidienne des ressources sur site, des équipements spécialisés et des interventions de maintenance.
- Être l'interlocuteur principal du client sur site et assurer un reporting régulier auprès des équipes projet.
- Garantir le respect des règles EHS Siemens Energy, notamment sur les risques liés aux installations haute tension.
- Réaliser des inspections sécurité, des analyses de risques et des réunions de sensibilisation avec les équipes et sous-traitants.
- Encadrer, coordonner et accompagner les techniciens et sous-traitants afin de maintenir un haut niveau de performance et de sécurité.
- Ce que vous apportez à l’entreprise
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique de Puissance ou domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de site, maintenance HTB, postes électriques haute tension ou projets de transport d'énergie.
- Solides connaissances techniques des équipements HTB et idéalement des systèmes HVDC.
- Expérience managériale avec la capacité d'encadrer et d'accompagner une équipe de techniciens sur site.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et les outils de reporting.
- Français et anglais courants permettant d'échanger efficacement avec les clients et les différentes parties prenantes internationales.
Vous rejoindrez l'équipe Project & Order Management Western Europe de Siemens Energy, spécialisée dans les projets de service et de maintenance des infrastructures de transport d'énergie.
Le site est généralement exploité en mode passif, avec des interventions ponctuelles de maintenance et d'amélioration.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux techniciens haute tension, les équipes projet, les experts techniques et le client afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des installations.
La sécurité, l'expertise technique et la qualité de service sont les piliers de cette équipe.
- Rétributions
- Package de rémunération compétitif
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des horaires flexibles
- Politique de télétravail flexible (mode hybride)
- Avantages locaux : tickets restaurant, plan flexible et autres avantages
- Opportunités de développement continu grâce à un cadre favorisant l’apprentissage et la montée en compétences (techniques et comportementales)
- Environnement international avec des interactions transverses entre différentes Business Units
Qui est Siemens Energy ?
Siemens Energy est bien plus qu’une simple entreprise spécialisée dans les technologies énergétiques.
Avec nos ~100,000 employés dévoués, répartis dans plus de 90 pays, nous élaborons les futurs systèmes énergétiques, en veillant à répondre à l’augmentation des besoins en énergie de la communauté mondiale de manière fiable et durable.
Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines favorisent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible.
Notre héritage de 150 ans d’innovation nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront nos objectifs en matière de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique.
Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Energy : https://www. siemens-energy. com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents.
La diversité est notre moteur.
Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités.
Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun, quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap.
Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
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Site Manager (h/f) employeur : Siemens Energy
En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et dynamique, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie électrique. Basée à Grenoble, notre entreprise offre des opportunités de développement professionnel continu, favorise la collaboration interculturelle et valorise l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le respect des diversités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Site Manager (h/f)
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Siemens Energy, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Site Manager (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Siemens Energy.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Siemens Energy et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Siemens Energy
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Siemens Energy, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Siemens Energy. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Siemens Energy ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
