En un coup d'œil
- Missions: Pilotez les essais système pour garantir la qualité et la sécurité des solutions de mobilité.
- Entreprise: Siemens Mobility, leader en technologies de transport durable et innovant.
- Avantages: Carrière internationale, formation continue, télétravail flexible et rémunération compétitive.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec opportunités de mobilité internationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir responsable en travaillant sur des projets ferroviaires d'envergure mondiale.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en intégration et validation système.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide. De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Au cœur des projets ferroviaires d’envergure internationale, vous pilotez les activités d’essais système, en usine et sur site. Vous garantissez la qualité, la performance et la sécurité des systèmes livrés, en coordination étroite avec les équipes projet et les partenaires. Votre expertise contribue directement à la mise en service de solutions de mobilité fiables et innovantes.
- Définir la stratégie d’exécution des activités d’essais système en usine et sur site, en cohérence avec les objectifs globaux du projet.
- Décliner les objectifs aux responsables de lots essais et assurer leur pilotage fonctionnel.
- Encadrer les responsables de lots essais pour gérer les interdépendances et valider les éléments de pilotage : planning, indicateurs, suivi financier et jalons qualité.
- Valider la planification des livrables en termes de délais, coûts et moyens associés, humains et matériels.
- Identifier les problèmes et coordonner leur résolution avec l’ensemble des parties prenantes, en lien avec la Core Team projet.
- Analyser les demandes internes et externes et évaluer leur faisabilité technique et planning.
- Contrôler la qualité et la complétude des livrables entrants et sortants sur votre périmètre.
- Identifier les risques, opportunités et dérives au plus tôt et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Assurer la communication et le reporting sur votre périmètre, en interne et vers le client.
- Gérer l’interface avec les partenaires et assister le chef de projet dans la gestion contractuelle.
- Partager les retours d’expérience avec vos pairs afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Vous êtes diplômé d’une formation ingénieur en automatique ou en génie industriel. Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans les essais d’intégration et de validation système, en usine ou sur site, ou dans la validation de systèmes embarqués complexes. Une expérience en gestion opérationnelle de lots ou de projets industriels, incluant le suivi des coûts, des risques et des plannings, est indispensable. Des connaissances des systèmes ferroviaires et des interfaces systèmes complexes sont appréciées. Vous maîtrisez les environnements Unix, le langage Perl et les réseaux TCP/IP. Vous communiquez aisément en anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, votre capacité de synthèse et votre sens de l’organisation vous permettent de fédérer les acteurs projet. Orienté client et résultats, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pragmatisme. Une mobilité internationale est requise, ce poste pouvant impliquer des déplacements à l’étranger ou une expatriation dans le cadre de projets export.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Bénéficiez d'avantages qui font la différence : Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
Diversité et inclusion : Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com.
Responsable Intégration et Validation Système h/f in Châtillon employeur : Siemens AG
Travailler chez Siemens EDA, c'est rejoindre un leader mondial de l'automatisation de la conception électronique, offrant une culture de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle à travers des formations et des projets innovants. Avec des avantages compétitifs et un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer à des solutions technologiques de pointe dans un cadre dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Intégration et Validation Système h/f in Châtillon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Siemens AG.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Siemens AG.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Siemens AG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Siemens AG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Intégration et Validation Système h/f in Châtillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Siemens AG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Siemens AG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Siemens AG
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Siemens AG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Siemens AG !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Siemens AG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
