En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des actions contre la précarité alimentaire et développez des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez la Croix-Rouge française, acteur clé de l'aide sociale.
- Avantages: Contrat CDD jusqu'à fin 2027 avec opportunités de formation.
- Autres infos: Poste basé à Nancy avec déplacements fréquents dans la région Grand Est.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la lutte contre la précarité alimentaire et impactez votre communauté.
- Qualifications: Formation en action sociale ou gestion de projet, expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
La Croix-Rouge française recherche pour sa direction régionale Grand Est un-e responsable pour coordonner et développer ses activités de lutte contre la précarité alimentaire.
- Missions principales
- Développement et sécurisation de l'aide alimentaire (50 %) : Déployer les programmes nationaux, appuyer les délégations locales dans leurs projets et garantir le respect du cadre réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité).
Vous animerez la communauté régionale, favoriserez les circuits courts et valoriserez les initiatives locales.
- Appui aux élus et plans d'action (20 %) : Accompagner les élus et les équipes dans le déploiement des plans territoriaux, la réalisation d'études de besoins, le montage de projets et la recherche de financements.
- Management d'équipe (15 %) : Encadrer et fédérer les équipes salariées, piloter le déploiement de la politique RH (recrutement, entretiens, parcours professionnels) et veiller à la qualité de vie au travail.
- Coordination et information (15 %) : Assurer la circulation fluide de l'information avec les services centraux et régionaux et diffuser les bons outils au sein du réseau.
- Profil recherché
- Formation supérieure (action sociale, ESS, gestion de projet ou management).
- Expérience confirmée en conduite de projets, animation de réseau et management, idéalement dans le secteur associatif ou social.
- Solides capacités d'analyse, de coordination, de pédagogie et d'accompagnement du changement.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et bonne compréhension des enjeux de l'aide alimentaire.
- Conditions du poste
- Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2027.
- Prise de poste : Dès que possible.
- Localisation : Poste basé à Nancy (région Grand Est).
- Spécificités : Déplacements fréquents à prévoir dans la région Grand Est et à Montrouge (siège). Travail possible en soirée et le week-end.
Formation supérieure en, action sociale, ESS, management de projet ou gestion des organisations avec une expérience confirmée en conduite de projets, animation de réseau et/ou management, idéalement dans le secteur associatif ou social, et possède de solides capacités d'analyse, de coordination, de fédération et d'accompagnement du changement.
- COMPÉTENCES
- Maîtriser les techniques de gestion de projet afin d'apporter un soutien aux opérationnels
- Savoir gérer les priorités dans un environnement complexe
- Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations
- Disposer de compétences relationnelles avérées
- COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
- Faire preuve d'exemplarité managériale
- Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en oeuvre le changement
- Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
- Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de mission en délégation spécialiste lutte contre la précarité alimentaire (H/F) in Nancy employeur : SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
La Croix-Rouge française est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque collaborateur contribue à des projets d'envergure ayant un impact social significatif. Située à Montrouge, l'association favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue, notamment dans le cadre de projets européens et nationaux. Avec des avantages tels que la possibilité de télétravail et une complémentaire santé, rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour un avenir meilleur tout en évoluant dans un cadre bienveillant et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission en délégation spécialiste lutte contre la précarité alimentaire (H/F) in Nancy
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission en délégation spécialiste lutte contre la précarité alimentaire (H/F) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS !
