En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants sur les questions migratoires et la gestion des disparitions.
- Entreprise: Croix-Rouge française, acteur clé dans l'aide humanitaire.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail significatif.
- Autres infos: Poste dynamique avec déplacements nationaux et internationaux.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle en aidant les familles et en renforçant les capacités.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en droit ou coopération internationale, expérience en rédaction de rapports.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Poste
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du programme recherches et de la responsable du pôle RLF, et en lien fonctionnel avec la personne chargée de la gestion du projet TRUST, vous contribuez à la rédaction du rapport national d'évaluation, au développement d'outils de renforcement des capacités et aux activités de sensibilisation.
Missions principales
État des lieux et analyse
- Mener une analyse juridique des réglementations et politiques nationales relatives aux signalements de disparitions, aux recherches, à la conservation et au partage des données, à l'information des familles et à l'identification des personnes migrantes décédées.
- Contribuer à la rédaction du rapport national d'évaluation prévu pour fin 2026.
- Contribuer à l'analyse des demandes de recherches de personnes migrantes disparues ou décédées pour dégager des données quantitatives et qualitatives.
- Participer à la consolidation des pistes de recherches spécifiques
Sensibilisation et échanges de pratiques
- Développer des contenus et rédiger des supports de formation sur la gestion des situations de décès et de disparition, à destination des autorités, de la société civile et des familles.
- Rédiger les rapports de synthèse de l'activité de renforcement des capacités réalisée par le consortium.
- Contribuer à l'organisation et à l'animation de sessions de formation auprès des ministères, préfectures, instituts médico-légaux, gendarmerie maritime, justice et associations.
- Participer aux échanges périodiques entre partenaires, aux réunions et aux visites d'études, incluant l'organisation d'une visite du consortium en France.
- Assurer, en lien avec la personne chargée de la gestion du projet TRUST, la complétude des outils de pilotage et de reporting.
Date de prise de poste : dès que possible.
Qualifications
- Formation de niveau Bac+5 spécialisée dans les domaines juridiques, de la coopération européenne et internationale, en lien avec les questions migratoires.
- Bonne connaissance ou maîtrise de l'organisation administrative et réglementaire française liée à la migration, aux enjeux de la disparition et à l'identification.
- Expérience dans la rédaction de rapports et la production d'analyses juridiques (méthodologie, grilles d'analyse, enjeux et recommandations) dans un contexte exigeant et d'évolution des politiques migratoires.
- Aptitude à traduire des enjeux juridiques complexes en contenus accessibles.
- Expérience dans la conduite de projets européens, l'analyse de données et l'utilisation des réseaux sociaux.
- Maîtrise courante de l'anglais (lu, écrit, parlé).
- Savoir-être
- Autonomie, réactivité, adaptabilité et agilité.
- Aisance orale, sens relationnel, qualités d'écoute et d'empathie.
- Capacité à rendre compte rigoureusement.
- Rigueur et discrétion.
Le poste implique des déplacements nationaux et internationaux.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de projet au service de Rétablissement des Liens Familiaux (RLF) de la Croix-Rouge française - Projet européen TRUST(F/H/X) in Montrouge employeur : SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
La Croix-Rouge française est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque collaborateur contribue à des projets d'envergure ayant un impact social significatif. Située à Montrouge, l'association favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue, notamment dans le cadre de projets européens et nationaux. Avec des avantages tels que la possibilité de télétravail et une complémentaire santé, rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour un avenir meilleur tout en évoluant dans un cadre bienveillant et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de projet au service de Rétablissement des Liens Familiaux (RLF) de la Croix-Rouge française - Projet européen TRUST(F/H/X) in Montrouge
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de projet au service de Rétablissement des Liens Familiaux (RLF) de la Croix-Rouge française - Projet européen TRUST(F/H/X) in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS !
