En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et développez des activités pour lutter contre la précarité alimentaire.
- Entreprise: Rejoignez la Croix-Rouge française, un acteur clé de l'aide sociale.
- Avantages: Avantages tels que compte épargne temps, prime de fin d'année et mutuelle.
- Autres infos: Poste basé à Bordeaux avec déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle dans la lutte contre la précarité alimentaire.
- Qualifications: Formation en action sociale ou gestion de projet, avec expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
La Croix-Rouge française recherche pour sa direction régionale Nouvelle-Aquitaine un-e responsable pour coordonner et développer ses activités de lutte contre la précarité alimentaire.
- Missions principales
- Développement et sécurisation de l'aide alimentaire (50 %) : Déployer les programmes nationaux, appuyer les délégations locales dans leurs projets et garantir le respect du cadre réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité).
Vous animerez la communauté régionale, favoriserez les circuits courts et valoriserez les initiatives locales.
- Appui aux élus et plans d'action (20 %) : Accompagner les élus et les équipes dans le déploiement des plans territoriaux, la réalisation d'études de besoins, le montage de projets et la recherche de financements.
- Management d'équipe (15 %) : Encadrer et fédérer les salariés, piloter le déploiement de la politique RH (recrutement, entretiens, parcours professionnels) et veiller à la qualité de vie au travail.
- Coordination et information (15 %) : Assurer la circulation fluide de l'information avec les services centraux et régionaux et diffuser les bons outils au sein du réseau.
- Profil recherché
- Formation supérieure (action sociale, économie sociale et solidaire, gestion de projet ou management).
- Expérience confirmée en conduite de projets, animation de réseau et management, idéalement dans le secteur associatif ou social.
- Solides capacités d'analyse, de coordination, de pédagogie et d'accompagnement du changement.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et bonne compréhension des enjeux de l'aide alimentaire.
Formation supérieure en, action sociale, ESS, management de projet ou gestion des organisations avec une expérience confirmée en conduite de projets, animation de réseau et/ou management, idéalement dans le secteur associatif ou social, et possède de solides capacités d'analyse, de coordination, de fédération et d'accompagnement du changement.
- Conditions du poste
- Prise de poste : Novembre 2026.
- Localisation : Poste basé à Bordeaux (région Nouvelle-Aquitaine).
- Spécificités : Déplacements fréquents à prévoir dans la région Nouvelle-Aquitaine et à Paris.
- Avantages : Compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle, prévoyance et accompagnement social.
- COMPÉTENCES
- Maîtriser les techniques de gestion de projet afin d'apporter un soutien aux opérationnels
- Savoir gérer les priorités dans un environnement complexe
- Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations
- Disposer de compétences relationnelles avérées
- Savoir communiquer avec diplomatie et pédagogie, en adaptant sa pratique à son interlocuteur, afin de faciliter la collaboration et la montée en compétences des acteurs
- COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
- Faire preuve d'exemplarité managériale
- Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en oeuvre le changement
- Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
- Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de mission en délégation spécialiste lutte contre la précarité alimentaire (F/H/X) in Bordeaux employeur : SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
La Croix-Rouge française est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque collaborateur contribue à des projets d'envergure ayant un impact social significatif. Située à Montrouge, l'association favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue, notamment dans le cadre de projets européens et nationaux. Avec des avantages tels que la possibilité de télétravail et une complémentaire santé, rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour un avenir meilleur tout en évoluant dans un cadre bienveillant et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission en délégation spécialiste lutte contre la précarité alimentaire (F/H/X) in Bordeaux
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé de mission en délégation spécialiste lutte contre la précarité alimentaire (F/H/X).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission en délégation spécialiste lutte contre la précarité alimentaire (F/H/X) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
