Power Electronics & Firmware Engineer (H/F/D) in Octeville-sur-Mer

Power Electronics & Firmware Engineer (H/F/D) in Octeville-sur-Mer

Octeville-sur-Mer Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des systèmes électroniques innovants pour nos machines de conditionnement.
  • Entreprise: Sidel, leader en innovation dans le secteur de l'emballage.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe internationale.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour l'innovation et la diversité.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans un domaine en pleine évolution.
  • Qualifications: Diplôme en électronique et 2 ans d'expérience en développement électronique.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

  • Job vacancies on Sidel. com
  • Octeville
  • VOTRE OPPORTUNITÉ

Rejoignez Sidel et contribuez au développement des systèmes électroniques qui équipent nos machines de conditionnement de nouvelle génération.

Au cœur de l'innovation produit, vous participerez à la conception de solutions alliant électronique de puissance, systèmes embarqués et contrôle de machines industrielles, de la conception jusqu'à l'industrialisation.

  • VOTRE MISSION
  • Concevoir et valider des systèmes électroniques et des solutions de contrôle embarquées pour nos équipements industriels.
  • Développer des solutions d'électronique de puissance (AC/DC, DC/DC, contrôle moteur) et les firmwares embarqués associés en C/C++.
  • Définir les architectures hardware et firmware et participer aux choix techniques tout au long du développement produit.
  • Collaborez avec les équipes R&D et les partenaires externes afin de garantir des solutions performantes, fiables et industrialisables.
  • Mener les activités de test, de résolution de problèmes et d'amélioration continue pour assurer la qualité et la robustesse des produits.
  • VOTRE PROFIL
  • Diplôme d'ingénieur ou Master en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués.
  • 2 ans d'expérience minimum en développement de produits électroniques avec une exposition à l'électronique de puissance et aux systèmes embarqués.
  • Compétences en électronique analogique/numérique, conversion d'énergie, contrôle moteur et développement firmware en C/C++.
  • Maîtrise des plateformes embarquées (ARM, STM32, NXP, TI, Microchip ou équivalent).
  • Connaissance des protocoles de communication industriels (CAN, Ether CAT, Modbus, Ethernet/IP) et des environnements temps réel (RTOS).
  • Curiosité technique, esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe dans un environnement international.
  • Anglais courant indispensable.
  • Atouts complémentaires
  • Connaissances FPGA et langages HDL.
  • Expérience des outils de simulation (MATLAB/Simulink).
  • Notions de cybersécurité ou de sécurité fonctionnelle.
  • #Nous Sommes Sidel #Innovation Qui Fait La Différence #Expertise Technique

We are committed to providing a diverse and inclusive workplace and encourage applications from individuals with disabilities.

Le candidat comprend et accepte que les données personnelles figurant dans sa candidature feront l'objet d'un traitement informatique.

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Power Electronics & Firmware Engineer (H/F/D) in Octeville-sur-Mer employeur : Sidel Group

Sidel, en tant que leader mondial des solutions d'embouteillage et de conditionnement, offre un environnement de travail dynamique et innovant à Saint-Laurent-sur-Sèvre. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative qui favorise le développement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre Sidel, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans des projets à fort impact.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sidel Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Power Electronics & Firmware Engineer (H/F/D) in Octeville-sur-Mer

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sidel Group.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sidel Group.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sidel Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Sidel Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Power Electronics & Firmware Engineer (H/F/D) in Octeville-sur-Mer

Électronique de puissance
Systèmes embarqués
Développement firmware en C/C++
Conception de systèmes électroniques
Architectures hardware et firmware
Tests et résolution de problèmes
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sidel Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sidel Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sidel Group

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sidel Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sidel Group !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sidel Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.