En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers et coordonner les travaux avec divers intervenants.
- Entreprise: Leader dans le secteur de l'équipement événementiel, en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, mutuelle et réductions en magasin.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise familiale à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de travaux et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 45000 € par an.
Localisation : Cournon-d'Auvergne (63) – Déplacements réguliers en France et en Belgique
Contrat : CDI au forfait (39h/semaine) – Statut Cadre
Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut / an (selon expérience)
À propos de l'entreprise : Acteur majeur et leader dans le secteur du commerce de détail et de l'équipement événementiel / festif, notre client compte un réseau de plus de 70 magasins implantés en France et en Belgique, ainsi qu'une boutique en ligne. Entreprise familiale à taille humaine, le groupe connaît une forte croissance portée par l'ouverture de nouveaux points de vente, des transferts, des agrandissements et des rénovations régulières.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Responsable Service Technique (H/F) en binôme avec le responsable actuellement en poste.
En binôme avec votre homologue, vous partagez la responsabilité du service technique, chacun pilotant son propre périmètre de chantiers par région. Sous votre périmètre, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion et conduite de chantiers : Préparer, planifier, piloter et coordonner les travaux des magasins avec l'ensemble des intervenants (artisans, fournisseurs, bureaux d'études).
- Prestataires et sous-traitance : Rechercher, référencer et suivre les nouveaux sous-traitants et partenaires.
- Suivi administratif et budgétaire : Garantir le respect des budgets, des délais et des coûts d'opération.
- Sécurité & Normes ERP : Effectuer les demandes d'autorisation, constituer les dossiers pour le passage en commission de sécurité lors des ouvertures et veiller au respect des normes de sécurité.
- Animation & Management : Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et encadrer une partie des collaborateurs du service technique.
- Synergie d'équipe : Coordonner les standards d'aménagement, les arbitrages budgétaires et le référencement des prestataires en étroite collaboration avec votre binôme.
Informations et Avantages liés au poste :
- Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel.
- Équipements : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
- Avantages : Titres-restaurant / prime de panier, mutuelle & prévoyance d'entreprise, réductions collaborateurs en magasins et avantages salariés (CE).
Expérience : Expérience confirmée en conduite ou direction de travaux (idéalement en second œuvre, agencement, retail ou tertiaire).
Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, des devis, des CCTP et de la coordination tous corps d'état.
Réglementation : Bonne connaissance de la réglementation ERP et des commissions de sécurité.
Management & Soft Skills : Expérience en encadrement d'équipe. Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'arbitrage et goût prononcé pour le travail en binôme.
Mobilité : Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents sur l'ensemble du réseau.
Responsable services techniques employeur : Side
SIDE Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Vanves. En tant que Production Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants pour des développeurs de jeux vidéo internationaux. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'innovation, et nous offrons des avantages uniques tels que des horaires flexibles et un soutien à la formation continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable services techniques
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Side
Vas sur le site de Side et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable services techniques
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Side que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Side en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Side
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Side propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Side s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
